Equipamos a juntas directivas, directores ejecutivos y altos ejecutivos con las habilidades necesarias para liderar en un mundo en constante evolución. Nuestros programas personalizados de desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo impulsan la transformación, mejoran la toma de decisiones y forman equipos de alto rendimiento.
Sus equipos son el motor de cada estrategia, innovación y resultado. Pero incluso las mejores ideas fracasan sin líderes fuertes que las hagan realidad.
Invertir en el desarrollo del liderazgo implica empoderar a toda su organización para que crezca, se adapte y prospere. Al invertir en sus líderes, facilita una toma de decisiones más sólida, moldea la cultura y acelera el rendimiento en todos los niveles de la empresa.
Sólo el 14% de los CEOs dicen que tienen el talento de liderazgo que necesitan para ejecutar su estrategia.
– Encuesta de Liderazgo Ejecutivo
Nuestra práctica global de coaching ejecutivo ofrece una amplia gama de servicios profesionales enfocados en asesorar a juntas directivas, directores ejecutivos y altos ejecutivos. Nuestros clientes, directores ejecutivos, lideran compañías que generan más de 1 billón de dólares en ingresos, y hemos asesorado a directores ejecutivos y juntas directivas en más de 100 mil millones de dólares en salidas de empresas. Nuestra filosofía de coaching se basa en los cimientos creados por Mike Myatt, ampliamente considerado como el mejor coach de directores ejecutivos de Estados Unidos y respaldado por nuestro equipo que aporta una profunda experiencia en desarrollo de liderazgo, estrategia, innovación, formación de equipos, diseño organizacional y planificación de la sucesión.
Lo que nos distingue es la amplia y profunda experiencia de nuestros coaches y la variedad y flexibilidad de nuestra oferta de coaching. Ya sea un CEO que busca un asesor experimentado, un alto ejecutivo que busca una experiencia de coaching personalizada, un CHRO que busca diseñar e implementar un programa global de coaching, o una junta directiva que analiza la composición, la planificación de la sucesión o la gobernanza, estamos en una posición privilegiada para satisfacer sus necesidades de liderazgo organizacional.
A quién entrenamos
Lo que entrenamos
Nuestras evaluaciones de liderazgo patentadas permiten a las organizaciones comprender y ampliar su capacidad única para tener éxito en el mercado cuando se trata del factor delineante más exitoso: el talento y el desempeño de los empleados.
Para que una organización pueda realmente marcar la diferencia, debe comprender plenamente su principal activo: su gente. Los líderes y ejecutivos pueden obtener información valiosa para comprender el talento y el desempeño de los empleados al compararlos con un muestreo normativo de pares.
Ayudamos a las organizaciones a obtener información valiosa con una sólida oferta de herramientas de evaluación de primera clase, informes de evaluación e interpretación para obtener resultados prácticos. Nuestro proceso de evaluación mejora la gestión de su equipo ejecutivo al permitir que los líderes, de forma colectiva, reconozcan y tomen las medidas adecuadas con base en datos y análisis precisos.
Cuando los equipos ejecutivos cambian, también cambia la energía de la organización. Ya sea que se contraten nuevos líderes, se gestione una salida o se ascienda internamente, cualquier cambio puede afectar la cohesión y el rendimiento. La Eficacia del Equipo Superior (TTE) garantiza que el liderazgo se reajuste rápidamente, garantizando que el impulso, la confianza y el rendimiento no se pierdan durante la transición.
TTE es un enfoque de dos fases para impulsar el rendimiento individual y organizacional con sesiones personalizadas y adaptadas a las necesidades de su empresa. Mediante evaluaciones basadas en investigaciones, identificamos las fortalezas individuales y las áreas de desarrollo, sentando las bases para un coaching específico que potencia tanto el crecimiento personal como la cohesión del equipo. Este enfoque genera confianza, fortalece la colaboración y capacita a sus líderes para desempeñarse con mayor adaptabilidad, autonomía y alineación en toda la organización.
A diferencia de los programas de liderazgo estándar, TTE ofrece resultados sostenibles basados en la investigación. Es una solución de alto impacto diseñada para mejorar el rendimiento ejecutivo y promover un cambio organizacional duradero.
Principales casos de uso de eficacia de equipo
Ayudamos a las organizaciones a construir una cultura de liderazgo ejecutivo escalable y con propósito. Cuando el liderazgo es sólido, las organizaciones crecen, se adaptan y superan sus expectativas.
Los líderes que rehúyen la innovación y la evolución inevitablemente serán reemplazados por quienes las adoptan: aquellos que impulsan la disrupción positiva y desafían el statu quo. De igual manera, las organizaciones que se resisten al pensamiento progresista pierden oportunidades ante quienes están más abiertos al cambio. En N2Growth, creemos que el desarrollo del liderazgo es un compromiso continuo. Los líderes excepcionales invierten constantemente en su propio desarrollo y fomentan activamente el potencial de sus equipos.
Nuestros servicios de desarrollo y asesoría de liderazgo están diseñados para ayudarle a desarrollar líderes desde dentro. Nos asociamos con usted para impulsar el potencial individual, fortalecer los equipos ejecutivos y preparar a su organización para el futuro.
Contratamos a N2Growth para ayudar a nuestros principales asesores a comprender mejor la mente de un CEO. Pocas personas entienden los entresijos del liderazgo a nivel de director ejecutivo de la forma en que lo hacen. N2Growth tiene una extraña habilidad para pensar más allá de la norma de una manera que agrega valor de inmediato.
El programa de desarrollo de liderazgo fue muy interesante en términos de metodología y conciencia tanto para gerentes jóvenes talentosos como de nivel C. Muchas lecciones para llevar y herramientas sólidas para aplicar fácilmente a diario. También fue una oportunidad para compartir experiencias con pares y poner en perspectiva todos los desafíos que se pueden lograr aplicando estas nuevas metodologías. Aprecié el "pensamiento innovador" en términos de contenido y presentación. ¡Nuevos ingredientes para una forma más innovadora de liderar!
Gracias N2Growth por un gran taller de liderazgo. Todos los altos ejecutivos que asistieron disfrutaron mucho del tema, la calidad y la interactividad. Esperamos tener más talleres para directores ejecutivos en el futuro.
Disfruté trabajar con N2Growth durante nuestro proceso de sucesión en Humana. Siempre es estresante para la gerencia y la junta directiva pasar por un cambio en el cargo de director ejecutivo, y la orientación experimentada fue de gran valor. Navegaron efectivamente entre mí como director ejecutivo en ejercicio, mi sucesor y la junta. ¡Muy recomendable!
Mike Myatt es una de las mentes más brillantes e ingeniosas del mundo de los negocios. Sus instintos de liderazgo siempre están a punto, y su capacidad para llegar al corazón de cualquier problema de manera rápida y precisa es invaluable. Si tienes la oportunidad de trabajar con Mike Myatt tómalo, él cambia las reglas del juego.
Trabajé con N2Growth y Mike Myatt durante una importante transición de carrera y sigo trabajando con él hoy. Es extremadamente perspicaz, estratégico y motivador. Mike predica con el ejemplo y posee disciplina, enfoque y un alto grado de integridad. Es un profesional que cultiva, desarrolla y motiva a aquellos con los que trabaja. Es verdaderamente una experiencia transformadora, que proporciona un crecimiento profesional y personal continuo.
Nuestra cartera integrada de servicios de coaching, evaluación ejecutiva y asesoría en liderazgo nos distingue. Ya sea que esté expandiendo el liderazgo en su organización o invirtiendo en su equipo ejecutivo, ofrecemos programas a medida que generan resultados reales.
Analicemos cómo podemos apoyar los objetivos de desarrollo de liderazgo de su organización.
Envíenos un mensaje y un asesor se comunicará con usted en breve.
El coaching ejecutivo es un proceso personalizado de desarrollo de liderazgo que ayuda a directores ejecutivos, altos ejecutivos y líderes sénior a mejorar la toma de decisiones, la inteligencia emocional y el desempeño estratégico. En N2Growth, ofrecemos coaching estratégico que empodera a los ejecutivos para liderar con claridad, influencia y resultados medibles.
Las evaluaciones ejecutivas proporcionan información práctica y basada en datos sobre las capacidades, el potencial y la alineación de un líder con los objetivos de la organización. Facilitan la toma de decisiones más inteligentes en materia de contratación, planificación de la sucesión y desarrollo del liderazgo. Nuestras evaluaciones combinan la ciencia del comportamiento con el análisis estratégico para mejorar la efectividad individual y de equipo, y promover mejores resultados de liderazgo.
Sí. Ofrecemos coaching ejecutivo personalizado para todos los altos ejecutivos, incluyendo CEOs, CFOs, CHROs, COOs y más. Nuestro coaching aborda los desafíos específicos de cada puesto, fomenta la alineación ejecutiva y capacita a los líderes para afrontar la complejidad con agilidad y confianza.
La capacitación en desarrollo de liderazgo impulsa el éxito empresarial al mejorar las capacidades ejecutivas, optimizar la retención y alinear el liderazgo con la estrategia. Las empresas que invierten en desarrollo de liderazgo suelen obtener un sólido retorno de la inversión (ROI) gracias a una mayor innovación, una mejor toma de decisiones y una cultura organizacional más resiliente. Nuestros programas están diseñados para generar valor a largo plazo mediante un crecimiento medible del liderazgo.
La capacitación en desarrollo de liderazgo es ideal para directores ejecutivos, altos ejecutivos, líderes de alto potencial y organizaciones que se preparan para el crecimiento o el cambio. Es esencial para desarrollar una cartera de líderes resilientes y preparar al talento para el futuro.
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