El impacto de un gran líder

Siempre me sorprende el impacto que una sola persona puede tener en un equipo u organización. En particular, la velocidad a la que se produce ese efecto. He visto ejemplos en empresas multinacionales, donde el nombramiento de un nuevo director ejecutivo resultó en un cambio de ambiente en unas pocas semanas. Este fenómeno le sucedió no solo a las personas que trabajaban en estrecha colaboración con el director ejecutivo, sino también a las personas que tenían...

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6 pasos para crear un cambio de juego

En un momento u otro, todos los grandes líderes experimentan algo tan grande y tan impactante que literalmente cambia el panorama; es lo que yo llamo un "cambio de juego". Un cambio de juego es ese momento ah-ha en el que ves algo que otros no ven. Es la magia transformadora que lleva a las organizaciones de ordinarias a excepcionales. En la columna de hoy, les proporcionaré un modelo para fabricar ah-ha...

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