¿Cómo será el liderazgo femenino de C-Suite después de COVID?
La composición del liderazgo de la suite C en todo el espectro es notablemente diferente de lo que solía ser hace unos diez años. Las estadísticas recientes de Deloitte muestran que las mujeres en la suite C ahora representan 28% de la composición general, un marcado aumento de 18.6% hace una década. Pero a medida que el mundo emerge de la crisis del COVID-19, ha quedado claro que los costos económicos y sociales de la pandemia han...
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