N2Growth et Stanford GSB annoncent le prix LEADERS40 2021 Top CHRO

N2Growth et la Stanford Graduate School of Business ont le plaisir de féliciter les personnes nommées sur la liste des meilleurs CHRO 2021.

PHILADELPHIE, 19 octobre 2021 — N2Growth, Inc., une société mondiale de conseil en leadership et de recherche de cadres, a annoncé aujourd'hui les lauréats du prix Top CHRO de cette année. La liste comprend les 40 meilleurs cadres des ressources humaines de marques du monde entier qui remodèlent la fonction telle que nous la connaissons. Ce sont des leaders exceptionnels, ouvrant la voie en innovant dans leurs organisations et en influençant et façonnant ceux qui les entourent en temps réel.

"Lorsque les dirigeants sont si profondément connectés à leur objectif, le résultat ne peut être qu'exceptionnel. Chacun de nos récipiendaires est conscient de sa propre passion et a relié cette passion à l'objectif de son organisation, approfondissant son engagement et augmentant sa performance. C'est quelque chose pour lequel nous devrions tous nous efforcer. Kelli Vukelic, directeur général – N2Growth

N2Growth a compilé et organisé la liste des meilleurs CHRO depuis 2015 et a commencé à s'associer à la Stanford Graduate School of Business avec le Liste des meilleurs CHRO 2020. Depuis notre liste inaugurale en 2015, notre cabinet a continué d'élargir et d'affiner la liste en recherchant des CHRO qui innovent et surpassent leurs pairs, quelle que soit la dynamique actuelle du marché. Ces leaders des ressources humaines représentent les 40 meilleurs profils de carrière, de culture et de talent dans les entreprises les plus innovantes au monde axées sur les personnes.

Beth Whited, vice-présidente exécutive et chef des ressources humaines d'Union Pacific et #1 2021 Top CHRO a déclaré, "C'est une merveilleuse reconnaissance pour toute l'équipe des ressources humaines d'Union Pacific qui a poursuivi sans relâche l'engagement et l'inclusion dans chaque interaction de notre chemin de fer."

La Liste 2021 des meilleurs CHRO est une collection de cadres avant-gardistes et tournés vers l'avenir. Pour assurer la rigueur de notre processus de sélection, le prix Top CHRO 2021 est organisé par un panel de membres de l'équipe N2Growth et d'autres membres consultatifs externes, et les récipiendaires sont considérés sur la base des critères suivants :

  • Impact, croissance et performance des organisations qu'ils dirigent.
  • Impact sur leur industrie et dans les communautés plus larges qu'ils desservent.
  • Les personnes reconnues sur la liste des meilleurs CHRO 2021 doivent être engagées, transparentes et responsables - elles doivent s'en soucier.
  • Ils sont passionnés par leur peuple et leur bien-être.
  • Un examen des talents qu'ils ont contribué à attirer et à retenir.
  • Observations générales et spécifiques de la culture qu'ils ont contribué à façonner.
  • Pour les membres de la liste Top CHRO 2021, les initiatives DE&I et ESG sont la pierre angulaire de leur travail, et non une réflexion après coup.
  • Faites le point sur les plans et programmes de développement progressif qu'ils ont mis à la disposition de la main-d'œuvre.
  • Évaluer la créativité, le caractère raisonnable et l'efficacité des programmes de rémunération existants.
  • Recherchez et trouvez une excellente dynamique, un engagement et une satisfaction de la main-d'œuvre.
  • Construire une marque employeur bien positionnée et forte.
  • Inclure la main des RH dans tout en tant que facilitateur et contributeur aux opérations menant à la satisfaction des clients et des clients.

Bien que les critères ci-dessus ne soient certainement pas exhaustifs, ils commencent à brosser un tableau des rôles essentiels que jouent les CHRO dans le succès de toute entreprise commerciale. Pour être reconnu sur la liste des meilleurs CHRO 2021, les mots leadership, équipe, succession, objectif, culture, gouvernance et diversité ne sont pas que des mots à la mode - ils représentent qui est un CHRO, ce en quoi il croit et où il travaille chaque jour. L'étendue et la profondeur des compétences et des talents que possèdent cette prochaine génération de CHRO les ont élevés non seulement à avoir une place à table à être un choix logique en tant que candidat successeur au PDG.

Au nom de N2Growth et de la Stanford Graduate School of Business, félicitations à tous les lauréats 2021 du prix LEADERS40, Top CHRO. Vous pouvez consulter la liste complète ici.