Élever l’excellence : stratégies pour favoriser la diversité des genres dans les salles de réunion
Dans le paysage commercial dynamique d'aujourd'hui, l'importance de la diversité des genres au sein des conseils d'administration et des échelons de direction des entreprises a, à juste titre, été largement saluée. Reconnaître la myriade d’avantages que les femmes apportent – depuis des idées uniques jusqu’à de solides compétences – n’est pas seulement une question d’équité ; c'est un impératif stratégique. L'inclusion des femmes dans des rôles de leadership est essentielle, offrant de nouvelles…
Égalité des chances : dépasser les mots à la mode et avoir un impact réel en 2024
Comprendre le véritable sens de l'égalité des chances Avant d'adopter véritablement l'égalité des chances, nous devons reconnaître qu'elle va au-delà du traitement de tout le monde de la même manière. Le terme est souvent utilisé pour décrire l’équité globale, et pourtant, nombreux sont ceux qui ne parviennent pas à comprendre ses couches riches et complexes. L’égalité des chances ne consiste pas simplement à fournir aux individus les mêmes ressources ou…
Élargir le mot diversité pour être plus inclusif
Au cours des dernières années, les KPI des cabinets de recrutement de cadres se sont fortement appuyés sur les efforts déployés dans les domaines de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI), mais nous avons progressé dans le mauvais sens, et ce n'est pas ce à quoi vous vous attendez. Bien sûr, nous devrions surveiller le succès dans ces domaines, mais les efforts de DEI que je suggère que nous suivions devraient être plus inclusifs plutôt que simplement les petits…
Éléments à prendre en compte lors de votre évaluation annuelle en matière de diversité dans les salles de conférence
La diversité dans les salles de réunion est loin d'être un simple mot à la mode, et aujourd'hui, il est bien entendu que la diversité n'est jamais recommandée simplement pour « cocher une case ». La vérité est que la diversité des conseils d'administration apporte d'immenses avantages au PDG, à l'ensemble de l'organisation, aux actionnaires et au conseil d'administration lui-même. Pour les organisations qui veulent surpasser leurs concurrents et avoir un conseil d'administration opérant à son…
Tendances mondiales actuelles en matière de talents dans la recherche et le recrutement de cadres dans le secteur minier
Par Sandra Burmeister et Kelli Vukelic Les premiers chiffres et prévisions montrent que le secteur minier connaîtra l'une des années les plus robustes en raison de la montée en flèche de la demande de matières premières et du rebond impressionnant de l'industrie au second semestre 2021. Malgré cela, le secteur est toujours aux prises avec une assiette de questions brûlantes, notamment la restructuration sociale, la protection de l'environnement et la…
Diversité et leadership - Bon sujet Mauvaise conversation
Je suis devenu assez fatigué de la politique qui anime la discussion sur la « diversité ». Commençons par cela et voyons si nous pouvons nous mettre d'accord sur un point de départ : donner une préférence particulière à un individu, une classe ou un groupe à l'avantage ou au désavantage d'un autre est une erreur. Cela semble raisonnable, oui ? Malheureusement, de nombreuses entreprises créent des environnements d'exploitation où le contraire est vrai et où les préjugés conscients ont…
French 
English (United States) 
English (Canada) 
English (UK) 
Spanish (Spain) 
Spanish (Mexico) 
Spanish (Chile) 
Portuguese (Brazil) 
Portuguese (Portugal)