Coaching versus consultoria: o que é certo para sua organização?
Compreendendo a diferença: Definindo Coaching e Consultoria Definir Coaching e Consultoria requer uma compreensão clara das funções e propósitos que servem nas organizações. Coaching é um processo colaborativo focado no desenvolvimento e melhoria individual. Um coach trabalha em estreita colaboração com indivíduos ou grupos, auxiliando-os no estabelecimento de metas, identificando desafios e explorando…
Ampliando a Excelência Organizacional: Um Mergulho no Coaching Executivo
Aproveitando o coaching de equipe de liderança executiva para obter vantagem competitiva Em um mundo de negócios onde a única constante é a mudança, nutrir uma liderança robusta deixou de ser meramente vantajoso para se tornar totalmente essencial. Navegar pelo labirinto dos desafios modernos exige um escalão fortalecido de líderes executivos, preparados não apenas para reagir, mas para orientar as organizações rumo à persistência...
Entrevista de Liderança: Vá além do óbvio com Anil Joshi
Sentei-me com Anil Joshi, um especialista em liderança internacional, para discutir tudo sobre liderança. Anil tem a reputação de ter uma mentalidade "plug-and-play global". Ele cresceu em círculos diplomáticos, então sua consciência cultural, sensibilidade e experiência começaram desde o nascimento e deram a Anil uma vantagem adicional como um interculturalista adaptável e orientado para os negócios. Nascido na China em 1962, ele morou em…
Suavização de arestas
Quão ásperas são suas bordas? Quais aspectos de sua vida profissional precisam ser suavizados, polidos, desenvolvidos ou refinados? Você entende o que é preciso para fechar a lacuna entre o sucesso e a verdadeira grandeza no que se aplica a você? Todos nós conhecemos executivos e empreendedores verdadeiramente talentosos que, embora bem-sucedidos, ainda têm uma enorme barreira que os impede de alcançar seu pleno…