Líderes param de tentar ser eficientes
Vamos direto ao assunto; pare de se concentrar em ser eficiente - é uma perda de tempo. Ninguém além de você realmente se importa com o quão eficiente você é, mas todos se importam com o quão eficaz você é. Eles não apenas se importam com a eficácia de você, mas também se preocupam com a eficácia daqueles a quem você lidera. É importante lembrar que a liderança é um negócio de pessoas, e as pessoas são confusas. Liderança…
Liderança e espaço em branco
Em minha coluna mais recente na Forbes, discuti brevemente o valor do espaço em branco no que se refere à "amplitude de controle", mas senti que o tópico merecia um mergulho mais profundo. Aqui está algo que você pode não querer ouvir, mas você deve definitivamente levar a sério - Se você está tendo dificuldade em ordenar seu mundo, não é culpa de ninguém, exceto sua. Eu não me importo com o quão ocupado você está, mas eu me importo com o que você realiza -…
Assuntos de família
Para o último post do ano decidi atualizar um artigo que publiquei no início deste ano - também o considero o trabalho mais importante que escrevi este ano... aplica-se a todos nós. Ao longo dos anos, passei a acreditar que existe apenas um teste decisivo infalível para medir o sucesso da liderança e, para o desgosto de muitos que lêem este post, tem pouco a ver com o que acontece no trabalho.…
Sucesso vs. Significado
À medida que um ano chega ao fim e outro começa, não consigo pensar em melhor momento para tirar a poeira de um post antigo e pedir que você reflita sobre a diferença entre sucesso e significado. Alguns diriam que qualquer discussão nessa linha de assunto não passa de um debate semântico. No entanto, é minha opinião que aqueles que sustentam essa visão realmente não entendem a diferença entre os dois e são simplesmente…
Aumentando a Produtividade
“Finding The Zone” é um conceito com o qual a maioria dos atletas está familiarizada, mas e os CEOs? Todos nós já ouvimos o locutor esportivo se referir a um atleta como estando na “zona”, então minha pergunta é esta: “Como você encontra sua zona de desempenho como CEO?” ou melhor ainda, “Como você encontra e permanece na zona de liderança?” Que executivo-chefe respeitável não gostaria de funcionar no seu melhor com mais frequência...
Jogue para vencer
A mensagem de hoje provavelmente não agradará os politicamente corretos, nem agradará aos tímidos. Não vou falar sobre competir ou jogar bem, mas vou tratar de forma bem direta o tema da vitória. Quer ter sucesso? É mais fácil do que você imagina... apenas não desista. Livre-se das desculpas, racionalizações e justificativas, e a única coisa que está entre você e o…
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