Ao celebrar o Dia dos Veteranos todos os anos, é praticamente impossível não pensar em nossos pais fundadores e nos sacrifícios que fizeram quando lutaram para estabelecer a independência de nosso país. Esses pensamentos de respeito e admiração, por sua vez, sempre me levam a pensar em nossas tropas atualmente lutando para proteger nosso modo de vida e preservar nossa liberdade. Quanto mais você começa a refletir sobre o heroísmo de nossos militares (passado e presente), mais você começa a considerar as características dos guerreiros de nossa nação. Acredito que as mesmas características que estão presentes no coração de um guerreiro também estão presentes nos executivos e empreendedores mais bem-sucedidos.

Independentemente de terem servido ou não nas forças armadas, os líderes empresariais de hoje estariam bem servidos se possuíssem as características de um guerreiro em sua busca pelo crescimento sustentável e sucesso a longo prazo. Comprometimento, atenção aos detalhes, disciplina, serviço acima de si mesmo, honra, integridade, perseverança, capacidade de liderar e seguir, executar com precisão e capacidade de adaptar, improvisar e superar são todas as características que o servirão bem em a sala de reuniões.

Existem muitos chamados gurus da administração no mundo politicamente correto de hoje que fariam grandes objeções ao que estou apresentando no post de hoje. Eles diriam que os traços clássicos de liderança forte que definem os melhores líderes militares de nossa nação estão desatualizados e que não demonstram a quantidade adequada de empatia e compaixão. Estou aqui para lhe dizer que força e compaixão não são termos mutuamente exclusivos... em vez disso, os líderes mais fortes são, de fato, os líderes mais compassivos. Quando eu estava no serviço, minhas tropas dormiam antes de mim, comiam antes de mim e eram cuidadas antes de mim. A maior responsabilidade de um líder não é a sua própria glória, mas o bem-estar daqueles cujos cuidados lhe foram confiados.

As características mencionadas acima permitirão que você inspire e lidere com foco e comprometimento não presentes no DNA daqueles líderes que não têm coração, mente e alma de guerreiro. É a capacidade de manter o foco mental em alcançar a missão em mãos, independentemente das circunstâncias, que o ajudará a levar sua organização para o próximo nível.

O coração de um guerreiro serviu bem à minha família tanto nos negócios quanto na vida em geral. É a agilidade mental, uma determinação feroz e uma atitude de nunca dizer morrer que nos carregou nos melhores e nos piores momentos. Meu pai era fuzileiro naval antes de ser advogado, servi no Exército antes de entrar no mundo dos negócios e meu filho atualmente é oficial da Força Aérea dos EUA. Embora nem todos os grandes líderes empresariais tenham servido nas forças armadas, aqueles de vocês que possuem o coração de um guerreiro entendem as vantagens que derivam de sua postura militar e estado de espírito. Raramente encontrei estudantes de história militar que não dominassem tanto o pensamento estratégico quanto a implementação tática.

Recomendo fortemente a todos os líderes empresariais que aprendam a desenvolver uma presença de comando e liderem a partir de uma posição de força comprometida e apaixonada. A palavra “paixão” vem de uma raiz latina que significa literalmente sofrer. Se você é apaixonado por algo, significa que você se importa tanto que dói... Recusar-se a se render e ter a capacidade de tomar a decisão difícil ou o sacrifício necessário permitirá que sua empresa continue ganhando terreno e mantenha a vantagem competitiva em lado de sua empresa.