Por que sua organização sofre de disfunção de liderança
Você já se perguntou por que as organizações toleram líderes disfuncionais? A resposta é que a disfunção é tão prevalente que muitas vezes nem é reconhecida como problemática. Muitas corporações apenas desejam que os líderes acompanhem e se dêem bem mais do que desejam que eles liderem. Me entristece articular este próximo pensamento – a liderança corporativa está rapidamente se tornando um oxímoro. Pense naqueles que você conhece em um…
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