Evaluación de la adecuación cultural frente a la adición cultural
“Parecen un gran candidato, pero ¿encajarán en nuestra cultura?” Esta es una pregunta que se hace a menudo y que puede tener consecuencias no deseadas cuando se utiliza como ponderación principal para evaluar la idoneidad de un candidato. Si alguna vez has estado en posición de decidir sobre…
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El futuro del trabajo es la flexibilidad
El futuro del trabajo es la flexibilidad, y para muchos fue una sorpresa desagradable. En los últimos años, muchas organizaciones han otorgado a los empleados la capacidad de ajustar sus horas de inicio y finalización, trabajar ciertos días desde casa y "permitir" para...
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Contratación digital: ¿Qué le preocupa exactamente?
En mi último artículo, hablé sobre la importancia de administrar las relaciones con los candidatos mientras las búsquedas están suspendidas debido a la pandemia de COVID-19. A medida que descubrimos cómo navegar desde aquí, me gustaría pensar fuera de la caja un poco sobre las contrataciones digitales...
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Gestión de candidatos durante una crisis
No soy ajeno a los desafíos de la gestión de candidatos durante una crisis. Comencé mi carrera en la búsqueda de ejecutivos apenas salí de la universidad hace más de 13 años, por lo que el reclutamiento es un trabajo que siempre he hecho y siempre me ha encantado. Mientras estaba en el segundo año de mi…
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Consejos de entrevista para ejecutivos
Entrevistas de trabajo: estas dos palabras evocan una variedad de emociones y reacciones. Ya sea que esos sentimientos sean ansiedad, pavor, emoción o algo completamente diferente, el hecho es que las entrevistas de trabajo son una parte indispensable de la vida profesional...
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Dando el giro: 10 señales de advertencia de que no estás pasando de fundador a líder
Se te ocurrió una idea increíble. Su enfoque singular ha sido hacerlo realidad. Tú empezaste la empresa. Conseguiste financiación. Tal vez esté buscando financiamiento de la Serie B o C ahora. Tal vez te estés preparando para la salida a bolsa. ¡Felicidades! Estás listo para escalar...
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¿Es el desarrollo de liderazgo la respuesta al bajo compromiso de los empleados? (Sí.)
Este White Paper está extraído y adaptado de Ultra Leadership: Go Beyond Usual and Ordinary to Engage Others and Lead Real Change (Giuliano, Lioncrest, 2016). ¿Dónde estamos? 90% de los líderes piensan que una estrategia de participación es importante, mientras que solo 25% de...
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Liderazgo y Transformación Digital
Noticia de última hora: Lo que los líderes de #1 deben entender es que el tren de Transformación Digital salió de la estación hace unos años. Si no estabas a bordo en ese momento, debes dejar de buscar el próximo tren e ir rápidamente en busca de construir un ...
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N2Growth ayuda a las empresas a combinar estrategia e innovación para un enfoque de transformación digital centrado en el consumidor
La tecnología digital continúa transformando la experiencia del consumidor y del comercio minorista. Para seguir siendo competitivas, las marcas deben innovar y transformarse. Esa transformación requiere la adopción de nuevas tecnologías digitales en todos los aspectos del negocio, desde el producto...
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El éxito depende de que usted haga las preguntas correctas
Como líder de un equipo, puede resultarle incómodo hacer las preguntas correctas. Después de todo, las personas a las que diriges esperan que tengas respuestas. Si bien puede darle una pausa para desarrollar una lista de preguntas para el éxito, un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard...
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Invertir en seguridad en toda la empresa
¿Su organización considera gastar dinero en seguridad de los sistemas de información (ciberseguridad) como una inversión, una carga financiera o un costo injustificado de hacer negocios? ¿Su presupuesto de seguridad está dirigido principalmente a la tecnología de la información (TI)...
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Liderazgo en Ciberseguridad
Definir el puesto de la persona líder en seguridad en una empresa puede ser una tarea desafiante y, a veces, confusa. Hay varios títulos de trabajo como; Director de Seguridad (CSO), Director de Riesgos, Director de Seguridad de la Información (CISO),…
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5 posiciones que las empresas necesitan para navegar la transformación digital
“Los últimos 10 años se han dedicado a construir un mundo que prioriza los dispositivos móviles. En los próximos 10 años, cambiaremos a un mundo en el que la IA es lo primero”, Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, octubre de 2016 La inteligencia artificial (IA) se encuentra en un punto de inflexión, liderando un…
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La planificación estratégica debe cambiar con los tiempos
Si está frustrado por los procesos actuales de ejecución y planificación estratégica de su organización o los resultados de ese trabajo, no está solo. Ya sean desarrollados internamente o traídos por empresas de estrategia externas, muchas metodologías de estrategia...
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Un centro de salud y bienestar de la empresa que brinda atención médica de alto valor y bajo costo: ¿es posible?
Cada año, los profesionales de recursos humanos llevan a cabo un proceso anual para determinar qué beneficios se ofrecerán a los empleados como parte de su paquete de beneficios, posiblemente considerando qué beneficios se quitarán o cuánto aumentarán las primas para compensar...
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El poder de la equidad
La equidad es la moneda que hace que el mundo gire. Permítanme explicar esta afirmación en el contexto de las empresas que utilizan capital social para crecer, escalar y, en última instancia, monetizar el negocio. Las empresas reportan capital en forma de fundador pagado...
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