Cómo una empresa de búsqueda de directorios puede apoyar a las organizaciones

Cómo una empresa de búsqueda de directorios puede apoyar a las organizaciones

Las salas de juntas de hoy enfrentan nuevos desafíos en evolución que son cada vez más complejos de navegar, y están bajo una inmensa presión y escrutinio para operar con la máxima eficacia. A raíz de las condiciones económicas globales volátiles (que no muestran signos...


0 Comentarios14 Minutos

Liderazgo de la Junta con Propósito; Qué considerar en su próxima contratación para la junta

Liderazgo de la Junta con Propósito; Qué considerar en su próxima contratación para la junta

Las salas de juntas de hoy se parecen cada vez menos a las salas de juntas de las últimas décadas. Las juntas son cada vez más visibles para sus organizaciones, partes interesadas y el público. Existen altos estándares sobre cómo las juntas mantienen su responsabilidad fiduciaria...


0 Comentarios13 Minutos

Cuestiones clave de gobernanza en la búsqueda a nivel de directorio

Cuestiones clave de gobernanza en la búsqueda a nivel de directorio

Lo que sucede dentro de la sala de juntas nunca ha sido más crucial para los resultados comerciales y más visible para las partes interesadas. En las condiciones económicas inciertas de la actualidad y la feroz competencia del mercado, todos, desde los accionistas hasta los reguladores,...


0 Comentarios12 Minutos

Estrategia de búsqueda de ejecutivos

Revelar el valor que a menudo se pasa por alto en el reclutamiento de ejecutivos: una mirada al proceso de búsqueda de ejecutivos

Para competir como una empresa de clase mundial, se requiere un liderazgo ejecutivo de clase mundial. Y si bien encontrar este liderazgo de élite que llevará a su organización al estado futuro deseado es fundamental, los candidatos de primer nivel probablemente no se irán...


0 Comentarios15 Minutos

Comprensión de los diferentes tipos de empresas de búsqueda de ejecutivos retenidas y por qué debería retener una

Comprensión de los diferentes tipos de empresas de búsqueda de ejecutivos retenidas y por qué debería retener una

Al contratar nuevos líderes, hay muchas opciones para que las organizaciones consideren cuando se trata de impulsar el mejor resultado y tener un socio que pueda ayudar a resolver los problemas comerciales. Una firma contratada se asociará con usted para encontrar altos ejecutivos que...


0 Comentarios11 Minutos

Principales empresas líderes en búsqueda de ejecutivos

Principales empresas líderes en búsqueda de ejecutivos: razones para utilizarlas y cómo elegir la mejor para usted

Las mejores organizaciones de su clase requieren los mejores líderes de su clase porque nada impacta más en la trayectoria de una empresa que las personas en puestos ejecutivos. Inmediatamente después de circunstancias sin precedentes como la pandemia mundial y el Gran...


0 Comentarios14 Minutos

Evaluación de la adecuación cultural frente a la adición cultural

Evaluación de la adecuación cultural frente a la adición cultural

“Parecen un gran candidato, pero ¿encajarán en nuestra cultura?” Esta es una pregunta que se hace a menudo y que puede tener consecuencias no deseadas cuando se utiliza como ponderación principal para evaluar la idoneidad de un candidato. Si alguna vez has estado en posición de decidir sobre…


0 Comentarios6 Minutos

El futuro del trabajo es la flexibilidad

El futuro del trabajo es la flexibilidad

El futuro del trabajo es la flexibilidad, y para muchos fue una sorpresa desagradable. En los últimos años, muchas organizaciones han otorgado a los empleados la capacidad de ajustar sus horas de inicio y finalización, trabajar ciertos días desde casa y "permitir" para...


0 Comentarios4 Minutos

contratación digital durante una pandemia

Contratación digital: ¿Qué le preocupa exactamente?

En mi último artículo, hablé sobre la importancia de administrar las relaciones con los candidatos mientras las búsquedas están suspendidas debido a la pandemia de COVID-19. A medida que descubrimos cómo navegar desde aquí, me gustaría pensar fuera de la caja un poco sobre las contrataciones digitales...


0 Comentarios5 Minutos

Gestión de candidatos de Executive Search durante el coronavirus

Gestión de candidatos durante una crisis

No soy ajeno a los desafíos de la gestión de candidatos durante una crisis. Comencé mi carrera en la búsqueda de ejecutivos apenas salí de la universidad hace más de 13 años, por lo que el reclutamiento es un trabajo que siempre he hecho y siempre me ha encantado. Mientras estaba en el segundo año de mi…


0 Comentarios6 Minutos

Consejos para una entrevista de trabajo ejecutiva

Consejos de entrevista para ejecutivos

Entrevistas de trabajo: estas dos palabras evocan una variedad de emociones y reacciones. Ya sea que esos sentimientos sean ansiedad, pavor, emoción o algo completamente diferente, el hecho es que las entrevistas de trabajo son una parte indispensable de la vida profesional...


0 Comentarios6 Minutos

Dando el giro: 10 señales de advertencia de que no estás pasando de fundador a líder

Dando el giro: 10 señales de advertencia de que no estás pasando de fundador a líder

Se te ocurrió una idea increíble. Su enfoque singular ha sido hacerlo realidad. Tú empezaste la empresa. Conseguiste financiación. Tal vez esté buscando financiamiento de la Serie B o C ahora. Tal vez te estés preparando para la salida a bolsa. ¡Felicidades! Estás listo para escalar...


1 Comentario17 Minutos

¿Es el desarrollo de liderazgo la respuesta al bajo compromiso de los empleados? (Sí.)

¿Es el desarrollo de liderazgo la respuesta al bajo compromiso de los empleados? (Sí.)

Este White Paper está extraído y adaptado de Ultra Leadership: Go Beyond Usual and Ordinary to Engage Others and Lead Real Change (Giuliano, Lioncrest, 2016). ¿Dónde estamos? 90% de los líderes piensan que una estrategia de participación es importante, mientras que solo 25% de...


0 Comentarios24 Minutos

Liderazgo y Transformación Digital

El papel del liderazgo en la transformación digital

¿Necesitas contratar un Responsable de Transformación Digital? Noticia de última hora: Lo que los líderes de #1 deben entender es que el tren de Transformación Digital salió de la estación hace unos años. Si no estabas a bordo en ese momento, debes dejar de buscar el…


0 Comentarios6 Minutos

N2Growth ayuda a las empresas a combinar estrategia e innovación para un primer enfoque del consumidor hacia la transformación digital

N2Growth ayuda a las empresas a combinar estrategia e innovación para un enfoque de transformación digital centrado en el consumidor

La tecnología digital continúa transformando la experiencia del consumidor y del comercio minorista. Para seguir siendo competitivas, las marcas deben innovar y transformarse. Esa transformación requiere la adopción de nuevas tecnologías digitales en todos los aspectos del negocio, desde el producto...


0 Comentarios8 Minutos

Los líderes deben hacer las preguntas correctas

El éxito depende de que usted haga las preguntas correctas

Como líder de un equipo, puede resultarle incómodo hacer las preguntas correctas. Después de todo, las personas a las que diriges esperan que tengas respuestas. Si bien puede darle una pausa para desarrollar una lista de preguntas para el éxito, un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard...


0 Comentarios3 Minutos