El presidente de N2Growth, Mike Myatt, reconocido por Thinkers50 como el principal pensador de liderazgo

5 de septiembre de 2013: N2Growth, una de las principales firmas de asesoría y desarrollo de liderazgo, anunció hoy a su director ejecutivo, Mike Myatt fue preseleccionado en la categoría de liderazgo para los premios Thinkers50 2013. Thinkers50 es el ranking principal de pensadores de negocios globales. Myatt fue uno de los diez pensadores de liderazgo reconocidos a nivel mundial por sus contribuciones a la práctica del liderazgo.

“Siempre es un honor ser reconocido por la calidad y el impacto de su trabajo, especialmente entre un grupo tan estimado de profesionales del liderazgo: dijo Myatt. La lista completa de los reconocidos en la categoría de liderazgo incluyen:

Liu Chuanzhi: El presidente de Legend Holdings Limited, y el fundador y presidente honorario de Lenovo Group Limited, inició el negocio con un préstamo de $24,000 del gobierno chino en 1984. Su liderazgo enfatiza el equipo central de administración, la estrategia y la ejecución, buscando tomar las mejores teorías de gestión occidentales y aplicarlas a la realidad de crear una marca global basada en China. Lenovo es ahora el segundo grupo informático más grande del mundo.

Amy Edmondson: Profesor Novartis de Liderazgo y Gestión en Harvard Business School. Su investigación de campo sobre el trabajo en equipo ha abarcado una variedad de entornos, incluido el quirófano de cirugía cardíaca; piso de la fábrica; y suite ejecutiva. Es autora (con Ed Schein) de Trabajo en equipo: cómo las organizaciones aprenden, innovan y compiten en la economía del conocimiento (Prensa HBR, 2012).

Stewart (estofado) Friedman: Friedman, profesor de práctica en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, ha defendido durante mucho tiempo el desarrollo del liderazgo y la integración entre el trabajo y la vida. Sus libros incluyen Integrando el trabajo y la vida: la guía de recursos de Wharton(Jossey-Bass, 1998); y el más vendido, ganador de premios Liderazgo total: sea un mejor líder, tenga una vida más rica (Harvard Business Press, 2008).

linda colina: Preseleccionada para el Premio al Liderazgo Thinkers50 en 2011, Linda Hill es profesora de Administración de Empresas Wallace Brett Donham en la Escuela de Negocios de Harvard y también preside la iniciativa de liderazgo de la escuela. Sus libros incluyen el más vendidoConvertirse en Gerente (Harvard Business Press, 2003); ser el jefe, en coautoría con Kent Lineback (HBR Press, 2011); y Genio colectivo: el arte y la práctica de liderar la innovación (próximamente en 2013).

Herminia Ibarra: Preseleccionado para el Premio de Liderazgo Thinkers50 2011, Ibarra es Profesor de Liderazgo y Aprendizaje presidido por Cora y Profesor de Comportamiento Organizacional en INSEAD. Su trabajo se centra en el desarrollo profesional y de liderazgo, incluido el liderazgo colaborativo, la identidad, las carreras de las mujeres y la transición profesional. ella es la autora de Identidad laboral: estrategias no convencionales para reinventar su carrera(Prensa HBR, 2003). Su investigación actual examina el liderazgo de los directores ejecutivos y el desempeño corporativo, e incluye la coautoría de "Los directores ejecutivos con mejor desempeño en el mundo" (Revisión de negocios de Harvard, 2010).

Andrés Kakabadse: Kakabadse, profesor de Gobernanza y Liderazgo en Henley Business School, es uno de los principales expertos del mundo en equipos de alto nivel, eficacia de la sala de juntas y gobernanza. Su base de datos de Top Teams cubre 21 naciones y sus estudios de juntas abarcan 14 países e incluyen muchos miles de organizaciones del sector público y privado. Autor prolífico y coautor, sus libros incluyen Liderando la Junta: Las Seis Disciplinas de los Presidentes de Clase Mundial (Palgrave Mc Millan, 2007); y Liderando la transformación inteligente: una hoja de ruta para un gobierno de clase mundial (Palgrave McMillan, 2011).

Liz Mellón: Autor de Dentro de la mente del líder: cinco formas de pensar como un líder (FT Prentice-Hall, 2011), Mellon lanzó y desarrolló la oficina de Londres de Duke Corporate Educations. Antes de unirse a Duke, fue profesora de comportamiento organizacional en la London Business School. Ha sido profesora visitante en la Escuela de Negocios de la India en Hyderabad y encabezó el lanzamiento de los programas de educación ejecutiva de Duke en la India. Actualmente está trabajando en un libro sobre cómo liderar la ejecución de estrategias.

Mike Myatt: Ampliamente considerado como el principal entrenador de CEO de Estados Unidos, Myatt es el CEO de N2Growth y el autor de Liderazgo de piratería (Wiley, 2013), Asuntos de liderazgo (OP, 2007), y una Forbes columnista de liderazgo.

Wang Shi: Alpinista que ha escalado el Everest y muchos otros grandes picos del mundo, Wang Shi es el fundador y presidente de Vanke, el desarrollador de viviendas residenciales más grande del mundo. También ha sido profesor invitado en Harvard, dirigió la primera y más grande organización de empresarios de China, participa en una variedad de organizaciones filantrópicas y es autor de escalera del alma (Prensa Citica, 2011).

Liz Wiseman: Exejecutivo de Oracle, Wiseman es presidente de Wiseman Group, una firma de investigación y desarrollo de liderazgo con sede en Silicon Valley. ella es la autora de multiplicadores (HarperBusiness, 2010), y el libro posterior El efecto multiplicador (Corwin, 2013).

Para obtener más información sobre N2Growth, visite www.N2Growth.com o llame al 1-800-944-GoN2 (4662).