Épisode 50 ! Maintenant, il est temps de mettre en pratique ce que nous prêchons

Eh bien, nous sommes arrivés à l'épisode 50 ! Je tiens à vous remercier tous dans le mouvement Iron Sharpens Iron, qui ensemble a grandi et a vécu les histoires de personnes incroyables que j'espère que vous avez ensuite prises et partagées avec d'autres.

N'oubliez pas que le principe de ce podcast est de vous améliorer, vous et les autres autour de vous, chaque jour. Je vais intituler cet épisode, "pratiquez ce que vous prêchez". Cela servira de point de réflexion et de responsabilité envers moi-même à propos de la saison 1 et avons-nous accompli ce que nous avions prévu de faire. Je me suis toujours considéré comme un leader serviteur et, plus récemment, j'ai légèrement changé cette perspective en un leader intendant (ce qui signifie le posséder et le transmettre en tant qu'intendant de cette grande responsabilité de diriger les autres). J'ai appris cela du commissaire du fisc sud-africain, l'honorable Edward Kieswetter.

Cela m'amène à une réflexion...

  • En 2019, j'ai eu le privilège de voyager en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud pour rencontrer des dirigeants de tous types d'industries et d'échelles, pour discuter du thème du leadership et de ce qu'ils pensaient être certains des points clés à discuter en termes de façonnage du paysage du leadership au cours des prochaines années. Ce que j'ai découvert était fascinant… presque pour une personne. L'accent a été mis sur le leadership centré sur les personnes. Peu importait la culture ou l'industrie ou le contexte de la quatrième révolution industrielle ou l'impact de l'IA ou du big data… ce qui comptait, c'était les gens. Sans guider la conversation, c'était une progression naturelle de différentes perspectives qui fournissaient toujours la même fin… et c'est que les gens comptent le plus. Ce renforcement de ce que je considérais comme mes propres croyances fondamentales m'a donné la confiance de savoir qu'il s'agissait d'une perspective globale sur le leadership, et maintenant il s'agissait (comme toujours) d'exécuter l'art et la science du leadership.
  • Enhardi par ce que nous avons découvert à l'étranger, j'ai prévu de suivre ce même processus et de rencontrer les cadres supérieurs d'Amérique du Nord et du Sud. Mais juste au début de 2020, nous avons été frappés par la pandémie. C'est en fait à cette époque que le Iron Sharpens Iron Movement est né. Face à l'impossibilité de voyager, nous avons décidé de créer un podcast comme plate-forme pour continuer à rencontrer des leaders incroyables sur le pouvoir du leadership centré sur l'humain.
  • Alors nous y voilà… Après un tour du monde et un an d'interviews en podcast, où allons-nous ensuite ? D'où la pratique de ce que vous prêchez titre pour cet épisode. Je ne peux pas m'arrêter maintenant, mais je dois continuer à m'améliorer… rappelez-vous que Iron Sharpens Iron.
  • J'ai rencontré de nombreux collègues et nous avons déterminé que nous devions étendre la plate-forme et fournir différents lieux pour présenter des idées. La saison 2 va donc être incroyable !
  • Nous construisons le mouvement sur YouTube, et nous fournirons 3 perspectives vraiment cool.
    • Le premier sera le podcast traditionnel Iron Sharpens Iron Movement mais avec vidéo. Le podcast ne sera pas différent de la première saison, sauf que je prévois de me concentrer un peu plus sur les CHRO et les PDG qui sont en première ligne des affaires et sur l'impact du leadership sur les résultats et les tendances qu'ils voient chez les dirigeants capables de vraiment déplacer l'aiguille en ce qui concerne la performance et l'accent mis sur les personnes.
    • La deuxième offre sera mes moments d'état d'esprit. Ce sera un mélange de mes pensées à travers mes plus de 30 ans d'expérience et une réflexion sur le moment où je prends des notes pendant un podcast, et je veux vraiment écraser une idée.
    • Le troisième lieu est la puissance des trois. J'apporterai trois points clés sur le leadership en moins de trois minutes.

Je suis vraiment enthousiasmé par chacun d'entre eux, et nous commençons déjà à en enregistrer pour les futurs épisodes. Alors voici la saison 1 ! Nous l'avons fait grâce à votre soutien et à votre interaction. La saison 2 sera géniale et assurez-vous d'en parler à un ami car nous voulons continuer à développer notre tribu.

Donnez-nous quelques semaines pour remanier la façon dont nous enregistrons et interviewons, et nous fournirons certainement des mises à jour et des liens vers la chaîne Youtube qui accueillera la saison 2 (ainsi que tous les autres sites d'hébergement de podcasts traditionnels sur lesquels vous pouvez nous trouver).

Le fer aiguise le mouvement du fer – Ressources :

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Que pensez-vous de cet épisode ? Postez vos commentaires ci-dessous pour lancer la discussion. Assurez-vous de s'abonner au podcast et parlez-en à un ami afin que nous puissions continuer à construire notre tribu de personnes passionnées par le suivi, le mentorat et le leadership !

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