Le président de N2Growth, Mike Myatt, reconnu par Thinkers50 comme le meilleur penseur du leadership

5 septembre 2013 – N2Growth, une société de conseil et de développement du leadership de premier plan, a annoncé aujourd'hui son PDG, Mike Myatt a été présélectionné dans la catégorie leadership pour les prix Thinkers50 2013. Thinkers50 est le premier classement des penseurs mondiaux du monde des affaires. Myatt était l'un des dix penseurs du leadership reconnus mondialement pour leurs contributions à la pratique du leadership.

« C'est toujours un honneur d'être reconnu pour la qualité et l'impact de votre travail, en particulier parmi un groupe aussi estimé de professionnels du leadership », a déclaré Myatt. La liste complète des personnes reconnues dans la catégorie leadership comprend :

Liu Chuanzhi : Président de Legend Holdings Limited et fondateur et président honoraire de Lenovo Group Limited, il a démarré l'entreprise avec un prêt de $24 000 du gouvernement chinois en 1984. Son leadership met l'accent sur l'équipe de direction, la stratégie et l'exécution - cherchant à prendre les meilleures théories de gestion occidentales et les appliquer à la réalité de la création d'une marque mondiale basée en Chine. Lenovo est aujourd'hui le deuxième groupe informatique au monde.

Amy Edmondson : Professeur Novartis de leadership et de gestion à la Harvard Business School. Ses recherches sur le terrain sur le travail d'équipe ont couvert une gamme d'environnements, y compris la salle d'opération de chirurgie cardiaque; plancher d'usine ; et suite exécutive. Elle est l'auteur (avec Ed Schein) de Travail en équipe : comment les organisations apprennent, innovent et rivalisent dans l'économie du savoir (HBR Press, 2012).

Stew (Stew) Friedman : Professeur de pratique à la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie, Friedman défend depuis longtemps le développement du leadership et l'intégration travail/vie personnelle. Ses livres comprennent Intégrer le travail et la vie : le guide de ressources Wharton(Jossey-Bass, 1998); et le best-seller primé Leadership total : soyez un meilleur leader, ayez une vie plus riche (Harvard Business Press, 2008).

Linda Colline : Présélectionnée pour le Thinkers50 Leadership Award en 2011, Linda Hill est titulaire de la chaire Wallace Brett Donham d'administration des affaires à la Harvard Business School et préside également l'initiative de leadership de l'école. Ses livres incluent le best-sellerDevenir gestionnaire (Harvard Business Press, 2003); Être le patron, co-écrit avec Kent Lineback (HBR Press, 2011); et Génie collectif : l'art et la pratique de diriger l'innovation (à paraître 2013).

Herminia Ibarra : Présélectionnée pour le prix de leadership Thinkers50 2011, Ibarra est professeur titulaire de la chaire Cora de leadership et d'apprentissage et professeur de comportement organisationnel à l'INSEAD. Son travail se concentre sur le développement professionnel et le leadership, y compris le leadership collaboratif, l'identité, les carrières des femmes et la transition de carrière. Elle est l'auteur de Identité de travail : stratégies non conventionnelles pour réinventer votre carrière(HBR Press, 2003). Ses recherches actuelles portent sur le leadership des PDG et la performance de l'entreprise, et incluent la co-écriture de « Les PDG les plus performants au monde » (revue de Harvard business, 2010).

Andrew Kakabadse : Professeur de gouvernance et de leadership à la Henley Business School, Kakabadse est l'un des plus grands experts mondiaux des meilleures équipes, de l'efficacité des conseils d'administration et de la gouvernance. Sa base de données Top Teams couvre 21 nations et ses études de conseil couvrent 14 pays et incluent plusieurs milliers d'organisations des secteurs privé et public. Auteur et co-auteur prolifique, ses livres comprennent Diriger le conseil d'administration : les six disciplines des présidents de classe mondiale (Palgrave McMillan, 2007); et Diriger une transformation intelligente : une feuille de route pour un gouvernement de classe mondiale (Palgrave McMillan, 2011).

Liz Melon : Auteur de Dans l'esprit du leader : cinq façons de penser comme un leader (FT Prentice-Hall, 2011), Mellon a lancé et développé le bureau londonien de Duke Corporate Educations. Avant de rejoindre Duke, elle était professeur de comportement organisationnel à la London Business School. Elle a été membre invitée du corps professoral de l'Indian School of Business à Hyderabad et a dirigé le lancement des programmes de formation des cadres de Duke en Inde. Elle travaille actuellement sur un livre sur la conduite de l'exécution de la stratégie.

Mike Myatt : Largement considéré comme le meilleur coach de PDG d'Amérique, Myatt est le PDG de N2Growth et l'auteur de Hacking Leadership (Wiley, 2013), Questions de leadership (OP, 2007), et un Forbes chroniqueur de direction.

Wang Shi : Alpiniste qui a escaladé l'Everest ainsi que de nombreux autres grands sommets du monde, Wang Shi est le fondateur et président de Vanke, le plus grand promoteur immobilier résidentiel au monde. Il a également été chercheur invité à Harvard, a dirigé la première et la plus grande organisation d'entrepreneurs de Chine, est impliqué dans diverses organisations philanthropiques et est l'auteur de L'échelle de l'âme (Presse Citic, 2011).

Liz Wisman : Ancien cadre d'Oracle, Wiseman est président du groupe Wiseman, une société de recherche et développement de premier plan dont le siège est dans la Silicon Valley. Elle est l'auteur de Multiplicateurs (HarperBusiness, 2010), et le livre suivant L'effet multiplicateur (Corwin, 2013).

Pour en savoir plus sur N2Growth, veuillez visiter www.N2Growth.com ou appelez le 1-800-944-GoN2 (4662).