Contratação de Executivos para uma Empresa de Portfólio de PE – Oportunidade Tangencial

Parte Quatro – Oportunidade Tangencial; um ato de equilíbrio na contratação de PE Nas três partes anteriores desta série, percebemos os fatores desafiadores em torno da busca e colocação de um candidato ideal para liderar uma empresa de portfólio de private equity. A parte final desta série equilibrará necessidades com compromissos, criará oportunidades tangenciais para expandir horizontes e livrar-se da miopia naquela elusiva…

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Dois traços de personalidade para se concentrar como líder executivo

"Autoconsciência" Seu potencial executivo contratado tem? Todos os anos, eu analiso os resultados da avaliação de liderança com centenas de candidatos C-Suite como Coach Executivo e Consultor na N2Growth. As avaliações são uma excelente ferramenta para entender a autoconsciência de um candidato em relação aos seus traços de personalidade e ajudam a identificar como alguém está "naturalmente inclinado" a agir, com base em cinco…

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Como as startups podem renovar seu talento de liderança executiva para crescer

As organizações, principalmente as startups, exigem mudanças no talento da liderança executiva no ciclo de vida do negócio para capitalizar o potencial de crescimento. Às vezes, os CEOs se atrasam para fazer as mudanças necessárias na equipe executiva, o que tem um custo. Hoje, gostaria de compartilhar alguns exemplos e considerações críticas para empresas que se enquadram nessa categoria. A NerdWallet é um exemplo de quando o crescimento rápido…

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Jovens com experiência em tecnologia e o futuro da liderança C-Suite

Você sabia que os jovens americanos passam em média seis horas ou mais por dia nas telas? Como resultado do aumento do uso das mídias sociais e do tempo contínuo de tela, os jovens adultos se tornaram mais dependentes da internet para obter informações, aprendizado, trabalho, comunicação e entretenimento. Hoje vou compartilhar meus pensamentos sobre nossos jovens e sua relação com a tecnologia e seu impacto potencial no…

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O coaching de transição após a colocação de Executive Search aumenta o sucesso na Índia

O coaching executivo era quase inédito na Índia há cerca de 15 anos. Hoje é muito diferente. Agora, existem milhares de coaches executivos certificados e vários capítulos da ICF envolvidos em ajudar os executivos e suas organizações a terem sucesso. As empresas indianas estão contratando esse quadro qualificado de coaches para ajudar a nutrir e desenvolver líderes maduros para a transição para cargos seniores, eles estão melhorando…

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Fazendo o bem fazendo o bem com Darrin Williams, CEO Southern Bancorp

Darrin Williams, CEO do Southern Bancorp, pode ter ficado um pouco surpreso quando um professor de escola de negócios de classe mundial bateu à sua porta. Ele não estava acostumado a esse tipo de atenção no coração do Arkansas. No entanto, ele não podia mais voar sob o radar. A professora Rebecca Henderson, uma conceituada professora de administração da Harvard Business School e uma especialista líder mundial em reimaginar…

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Como será a liderança feminina do C-Suite após o COVID?

A composição da liderança do C-suite em todo o espectro é notavelmente diferente do que costumava ser cerca de dez anos atrás. Estatísticas recentes da Deloitte mostram que as mulheres no C-suite agora representam 28% da composição geral, um aumento acentuado de 18,6% há uma década. Mas à medida que o mundo emerge da crise do COVID-19, ficou claro que os custos econômicos e sociais da pandemia…

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Quando a “cabeça na nuvem” de um CFO é uma coisa boa

Ter um CFO com "cabeça na nuvem" pode ser uma coisa boa se estivermos falando de computação em nuvem, tecnologias cognitivas e IA que influenciaram significativamente esse papel. O caminho evolutivo do Chief Financial Officer continua a assumir o papel de condutor na transformação digital das empresas. Ainda assim, embora tenham percorrido um longo caminho, esses profissionais enfrentam um caminho relativamente íngreme…

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Stan Van Gundy: As coisas suaves são as coisas difíceis - especialmente quando liderando na NBA

Aos 19 anos, Zion Williamson foi escolhido como número um pelo New Orleans Pelicans no Draft da NBA de 2019. Muitos especialistas compararam imediatamente a jovem estrela a LeBron James, que já havia cimentado seu lugar na história no Monte Rushmore do basquete, ao lado de Michael Jordan e Magic Johnson. Esses são alguns sapatos grandes para preencher. Os donos da equipe Pelican provavelmente perceberam que precisavam de um novo treinador para…

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Melhorando a força da bancada de liderança

Em nossos encontros com CEOs e diretores de RH, fica evidente a crescente preocupação das organizações em fortalecer os líderes atuais e apoiar a bancada dos futuros. Depois de ler o relatório do Gartner sobre Como construir força de bancada de liderança, estas são minhas conclusões: RH já investe 23% de seu orçamento de treinamento e desenvolvimento em liderança e 27% no alto potencial…

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Advogados podem liderar?

Recentemente, dei uma nova aula sobre liderança na Faculdade de Direito de Yale. Apesar dos equívocos populares, os jovens advogados estão ávidos por se tornarem mais autoconscientes e aprimorar suas competências de liderança. Um dos melhores líderes que conheci é um advogado chamado Wim Dejonghe. Nesta entrevista, você ouvirá seus conselhos para aspirantes a advogados que desejam se tornar melhores líderes. Você deve seguir o conselho dele...

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Os médicos são grandes líderes? Bom, alguns deles…

Aparentemente, Zocdoc está fazendo algo certo. Seus primeiros investidores são uma lista 'Quem é Quem' de inovadores e bilionários, incluindo Marc Benioff, Founder's Fund, Khosla Ventures, Bezos Expeditions e Goldman Sachs. A Zocdoc é uma startup de assistência médica inovadora que resolve um problema desagradável que todos enfrentamos: marcar uma consulta com um novo médico. Sua missão é facilitar a vida dos pacientes,…

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Lista dos principais CHRO de 2020 - Os líderes de pessoas a serem observados

A N2Growth e a Stanford Graduate School of Business têm o prazer de parabenizar os indivíduos reconhecidos na lista 2020 Leaders25 Top CHRO. Esses líderes de Recursos Humanos representam os 25 principais líderes de recursos humanos que moldam carreiras, cultura e talento nas empresas mais inovadoras do mundo voltadas para pessoas. Veja a lista atual. História A versão inaugural da nossa Top CHRO List foi publicada…

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Feedback é uma coisa engraçada com Gerard Coops Ph.D.

Em uma visita recente à nossa sede da N2Growth EMEAA em Rotterdam, Holanda, visitei meu novo amigo Gerard Coops, diretor administrativo da HuReMa Consulting, para discutir suas opiniões sobre liderança no que se refere a dar feedback e fornecer coaching. Resumo da entrevista JH: Líderes fornecendo feedback adequado aos membros de sua equipe tem sido um tópico de conversa por um tempo infindável. Por que…

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Falhando: Brad Smith, presidente do conselho da Intuit compartilha sua perspectiva

Vamos encarar; todos nós falhamos de vez em quando. Mas como algumas pessoas parecem "falhar em frente" mesmo quando os tempos estão difíceis? Brad D. Smith tem uma perspectiva única. Durante um dos momentos mais turbulentos da história do Vale do Silício, Brad D. Smith foi o presidente e CEO da Intuit (NASDAQ: INTU) firme, inovador e sempre resiliente. Durante seu mandato de uma década, o preço das ações…

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Veja como Luka Doncic conquistou Mark Cuban

Por que Mark Cuban ama Luka Doncic? A resposta fácil é que Luka é uma verdadeira estrela do Dallas Mavericks. Luka tem apenas 21 anos e já é um All-Star Ele é um elemento permanente na lista dos 10 melhores da ESPN A demanda por ingressos para a temporada de Maverick disparou O valor econômico do Dallas Mavericks continua a disparar desde a aquisição de Luka Mas o que realmente ressoa com Mark …

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