Prioridades de marketing do CEO
O COVID-19 tornou as prioridades de marketing do CEO sinônimo de sobrevivência. Os CEOs que têm uma mensagem focada, nítida, criativa e clara, e que entendem como melhor comunicar essa mensagem, navegarão pela pandemia melhor do que seus colegas menos qualificados. A seguir estão cinco dicas para ajudar os CEOs a refinar e distribuir sua mensagem durante a pandemia de coronavírus. Abrace a distância: o virtual é o seu…
Dia do Presidente – Parte Dois
O post de hoje é o segundo de uma série de duas partes que celebra o Dia do Presidente examinando os traços de liderança de George Washington e Abraham Lincoln. No post de ontem, analisei o caráter irrepreensível de nosso primeiro presidente e, no post de hoje, examinarei a determinação do décimo sexto presidente dos Estados Unidos, Abraham Lincoln. É uma pessoa astuta que estuda história e aplica as…
Um olhar sobre liderança no dia do presidente
Já que estamos indo para o fim de semana do Dia do Presidente, pensei em aproveitar esta oportunidade para escrever uma série de duas partes na qual examinarei as características de liderança dos dois presidentes pelos quais o feriado é comemorado; George Washington e Abraham Lincoln. No post de hoje, começo dando uma breve olhada na vida de George Washington na tentativa de oferecer rapidamente algumas dicas de liderança…
Liderança significa enfrentar os desafios de frente
Muitos diriam que se você está no negócio de liderança, você também está no negócio de lidar com a adversidade. Afinal, liderança significa enfrentar os desafios de frente. Independentemente de onde você esteja em sua vida e carreira, posso lhe prometer uma coisa; você será constantemente confrontado com desafios e obstáculos ao longo do caminho. No post de hoje, vou dar uma breve olhada nas crenças que causam alguns…
Ajuda - Não é uma palavra suja!
Com um novo ano nos encarando bem na cara, pensei em tirar o pó de um post antigo como um lembrete útil para os líderes que planejam o ano à frente - "ajuda" não é uma palavra suja. Sempre acreditei que pedir ajuda é um sinal de maturidade como líder. Acho que John Lennon disse melhor: "Eu me dou com uma pequena ajuda dos meus amigos". Então, minha pergunta é esta - você é fácil de ajudar? Pense nisso... você...
Liderança - Não requer talento
Embora nem todos os líderes desenvolvam seus talentos e habilidades no mesmo nível, todos os líderes de sucesso começam mais ou menos com a mesma base. Aqui está a coisa - os elementos fundamentais da liderança não requerem nenhuma habilidade ou talento. Claramente, a diferença possuída por todos os grandes líderes é que eles refinam, desenvolvem e constroem a partir de sua fundação - eles não ignoram ou aceitam...
Líderes param de tentar ser eficientes
Vamos direto ao assunto; pare de se concentrar em ser eficiente - é uma perda de tempo. Ninguém além de você realmente se importa com o quão eficiente você é, mas todos se importam com o quão eficaz você é. Eles não apenas se importam com a eficácia de você, mas também se preocupam com a eficácia daqueles a quem você lidera. É importante lembrar que a liderança é um negócio de pessoas, e as pessoas são confusas. Liderança…
O poder do foco
Frequentemente me perguntam o que é preciso para se tornar mais produtivo. Minha resposta é simplesmente tornar-se muito, muito focado. O foco sempre foi uma característica poderosa que me serviu bem em todas as funções de liderança. O foco implacável resulta em prioridades alinhadas, ordem, disciplina e produtividade. Isso soa bastante simples, não é? Então, por que isso é tão difícil para executivos e empreendedores?…
Como o envolvimento dos funcionários impulsiona a satisfação do cliente
Pesquisas mostram que há uma correlação direta entre funcionários engajados e a satisfação de seu cliente e, finalmente, alcançar seus resultados de negócios. Em outras palavras, o envolvimento dos funcionários impulsiona a satisfação do cliente. Richard Branson diz: “Cuide de seus funcionários e eles cuidarão de seus clientes”. Funcionários engajados são descritos como totalmente imersos e entusiasmados…
Fazendo a virada: 10 sinais de alerta de que você não está mudando de fundador para líder
Você teve uma ideia incrível. Seu foco singular tem sido torná-lo real. Você começou a empresa. Você tem financiamento. Talvez você esteja procurando financiamento da Série B ou C agora. Talvez você esteja se preparando para o IPO. Parabéns! Você está pronto para escalar ou tornar-se público. Você chegou até aqui. O que poderia dar errado? Aqui estão 10 sinais de alerta de que você não está mudando de fundador para líder. Todo fundador alcança…
O papel da liderança na transformação digital
Precisa contratar um Head de Transformação Digital? News Flash: A coisa #1 que os líderes precisam entender é que o trem da Transformação Digital deixou a estação há alguns anos. Se você não estava a bordo naquela época, você precisa parar de procurar o próximo trem e ir rapidamente em busca de construir um foguete. As empresas ficaram sem tempo para embarcar em projetos de transformação de vários anos - que…
Acelerando a Mudança Desacelerando
Sempre acreditei que o caminho mais rápido para o futuro é encontrado através da velocidade crescente da mudança. Não acredito que receberei muita resistência a essa afirmação, mas tenho certeza de que encontrarei alguma resistência com a minha próxima: o aumento da velocidade da mudança é melhor alcançado diminuindo a velocidade. A maioria dos CEOs sente como se estivesse em uma corrida para mudar o futuro, e eles estariam corretos.…
Sobre ser um líder de integridade: 4 maneiras de construir integridade pessoal e organizacional
Você é uma pessoa íntegra? Provavelmente, você e todos que estão lendo este artigo responderão afirmativamente. Isso introduz um enorme ponto cego que temos em nossas vidas e organizações: auto-engano – como nenhum de nós pode dizer que temos total integridade. Então, primeiro, como definimos integridade? O Webster's New World Dictionary dá duas definições de “integridade”: a primeira é a qualidade ou estado de…
Sobre ser um líder autêntico
Wolfgang Beltracchi é o falsificador de arte mais bem sucedido da história. Suas pinturas falsas foram vendidas por $46 milhões para museus e coleções particulares em todo o mundo. Ele diz que os especialistas o odeiam porque ele conseguiu enganá-los por décadas - ele acabou na prisão. Alguns dizem que o que ele fez foi um crime contra a cultura artística e outros acham aceitável porque ele não machucou ninguém.…
A dança da liderança
Nem todos responderão à sua liderança. Não importa quão bom você seja, haverá céticos. A liderança é um esforço humano e os humanos têm escolhas. Ainda assim, é seu dever encontrar uma maneira de liderá-los. É a dança da liderança. Não importa o tamanho de sua organização, sua mensagem, direção e motivações fluem através de um punhado de pessoas e liderança é como dançar; é realizado um…
Por que seu CEO simplesmente não entende
A liderança de qualidade ou a falta dela é fácil de identificar se você souber o que procurar. O problema é que a maioria das pessoas não sabe o que procurar em um líder e, de acordo com um estudo recente da revista Chief Executive, muitos CEOs também parecem não saber o que procurar. Embora eu provavelmente não devesse ter ficado surpreso, admito estar absolutamente atordoado ao revisar os resultados de uma pesquisa…
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