Equipamos Conselhos, CEOs e executivos seniores com as habilidades para liderar em um mundo em evolução. Nossos programas personalizados de desenvolvimento de liderança e coaching executivo impulsionam a transformação, aprimoram a tomada de decisões e constroem equipes de alto desempenho.
Suas equipes são o motor por trás de cada estratégia, inovação e resultado. Mas mesmo as melhores ideias fracassam sem líderes fortes para colocá-las em prática.
Investir no desenvolvimento de liderança significa capacitar toda a sua organização a crescer, se adaptar e prosperar. Ao investir em seus líderes, você possibilita uma tomada de decisões mais forte, molda a cultura e acelera o desempenho em todos os níveis da empresa.
Apenas 14% dos CEOs dizem ter o talento de liderança necessário para executar sua estratégia.
– Pesquisa de Liderança Executiva
Nossa prática global de coaching executivo oferece uma ampla gama de serviços profissionais focados em assessorar conselhos, CEOs e executivos seniores. Os CEOs de nossos clientes lideram empresas que geram mais de $1 trilhão em receita, e já orientamos CEOs e Conselhos em mais de $100 bilhões em saídas. Nossa filosofia de coaching está enraizada nos fundamentos criados por Mike Myatt, amplamente considerado como o melhor coach de CEOs dos Estados Unidos e apoiado por nossa equipe que traz profunda experiência em desenvolvimento de liderança, estratégia, inovação, formação de equipes, design organizacional e planejamento de sucessão.
O que nos diferencia é a profundidade e a amplitude da experiência dos nossos coaches, além da variedade e flexibilidade das nossas ofertas de coaching. Seja você um CEO em busca de um consultor experiente, um executivo sênior em busca de experiência em coaching individual, um CHRO em busca de projetar e implementar um programa global de coaching ou um conselho em busca de composição, planejamento de sucessão ou governança, estamos em uma posição única para atender às suas necessidades de liderança organizacional.
Quem nós treinamos
O que treinamos
Nossas avaliações de liderança exclusivas permitem que as organizações entendam e ampliem sua capacidade única de ter sucesso no mercado quando se trata do fator delineador de maior sucesso: o talento e o desempenho dos funcionários.
Para que uma organização possa realmente fazer a diferença, ela precisa compreender plenamente seu principal ativo: suas pessoas. Líderes e executivos podem obter insights valiosos para compreender o talento e o desempenho dos funcionários quando comparados a uma amostragem normativa de pares.
Ajudamos organizações a obter insights valiosos com uma oferta robusta de ferramentas de avaliação de ponta, relatórios de avaliação e interpretação de resultados acionáveis. Nosso processo de avaliação aprimora sua equipe de gestão executiva, permitindo que os líderes, em conjunto, reconheçam e tomem as medidas adequadas com base em dados e análises precisos.
Quando as equipes executivas mudam, a energia da organização também muda. Seja contratando novos líderes, lidando com uma saída ou promovendo internamente, qualquer mudança pode prejudicar a coesão e o desempenho. A Eficácia da Equipe de Alto Nível (ETE) garante que sua liderança se recalibre rapidamente, garantindo que o impulso, a confiança e o desempenho não sejam perdidos na transição.
O TTE é uma abordagem em duas fases para impulsionar o desempenho individual e organizacional com sessões personalizadas e adaptadas às necessidades da sua empresa. Utilizando avaliações baseadas em pesquisas, identificamos os pontos fortes e as áreas de desenvolvimento individuais, estabelecendo a base para um coaching direcionado que aprimora tanto o crescimento pessoal quanto a coesão da equipe. Essa abordagem constrói confiança, fortalece a colaboração e capacita sua liderança para atuar com maior adaptabilidade, autonomia e alinhamento em toda a organização.
Diferentemente dos programas de liderança tradicionais, o TTE oferece resultados sustentáveis e baseados em pesquisa. É uma solução de alto impacto criada para elevar o desempenho executivo e promover mudanças organizacionais duradouras.
Principais casos de uso de eficácia de equipe
Ajudamos organizações a construir uma cultura de liderança executiva escalável e orientada por propósito. Quando a liderança é forte, as organizações crescem, se adaptam e superam os limites.
Líderes que se esquivam da inovação e da evolução serão inevitavelmente sucedidos por aqueles que as abraçam — aqueles que impulsionam a disrupção positiva e desafiam o status quo. Da mesma forma, organizações que resistem ao pensamento progressista perdem oportunidades para aquelas mais abertas à mudança. Na N2Growth, acreditamos que o desenvolvimento de liderança é um compromisso contínuo. Líderes excepcionais investem constantemente em seu próprio desenvolvimento e nutrem ativamente o potencial de suas equipes.
Nossos serviços de desenvolvimento e consultoria em liderança são projetados para ajudar você a desenvolver líderes internos. Trabalhamos em parceria com você para elevar o potencial individual, fortalecer equipes executivas e preparar sua organização para o futuro.
Gostei de trabalhar com a N2Growth durante nosso processo de sucessão na Humana. É sempre estressante para a administração e o conselho passar por uma mudança no cargo de CEO, e a orientação experiente foi de grande valor. Eles efetivamente navegaram entre mim como CEO atual, meu sucessor e o conselho. Altamente recomendado!
Trabalhei com N2Growth e Mike Myatt durante uma grande transição de carreira e continuo trabalhando com ele hoje. Ele é extremamente perspicaz, estratégico e motivacional. Mike lidera pelo exemplo apresentando disciplina, foco e um alto grau de integridade. É um profissional que cultiva, desenvolve e motiva aqueles com quem trabalha. É uma experiência verdadeiramente transformadora, que proporciona um crescimento profissional e pessoal contínuo.
O programa de desenvolvimento de liderança foi muito interessante em termos de metodologia e conscientização para executivos C-level e para jovens gerentes talentosos. Muitos aprendizados e fortes ferramentas para serem aplicadas prontamente no dia a dia. Foi também uma oportunidade para compartilhar experiências com os pares e colocar em perspetiva todos os desafios que podem ser alcançados com a aplicação destas novas metodologias. Apreciei o “pensar fora da caixa” em termos de conteúdo e apresentação. Novos ingredientes para uma forma mais inovadora de liderar!
Mike Myatt é uma das mentes mais brilhantes e engenhosas dos negócios. Seus instintos de liderança estão sempre no ponto, e sua capacidade de chegar rápida e precisamente ao cerne de qualquer problema é inestimável. Se você tiver a oportunidade de trabalhar com Mike Myatt aceite - ele é um divisor de águas.
Obrigado N2Growth pelo ótimo workshop de liderança. Todos os altos executivos presentes gostaram muito do tema, da qualidade e da interatividade. Estamos ansiosos para ter mais workshops para CEOs no futuro.
Contratamos a N2Growth para ajudar nossos principais consultores a entender melhor a mente de um CEO. Poucas pessoas entendem os meandros da liderança no nível de Chefes Executivos. A N2Growth tem um talento incrível para ser capaz de pensar além da norma de uma forma que agrega valor imediatamente.
Nosso portfólio integrado de coaching, avaliações executivas e serviços de consultoria em liderança realmente nos diferencia. Seja para expandir a liderança em sua organização ou investir em sua equipe executiva, oferecemos programas personalizados que geram resultados reais.
Vamos discutir como podemos dar suporte às metas de desenvolvimento de liderança da sua organização.
Envie-nos uma mensagem e um consultor entrará em contato em breve.
O coaching executivo é um processo personalizado de desenvolvimento de liderança que ajuda CEOs, executivos de alto escalão e líderes seniores a aprimorar a tomada de decisões, a inteligência emocional e o desempenho estratégico. Na N2Growth, oferecemos coaching estratégico que capacita executivos a liderar com clareza, influência e resultados mensuráveis.
As avaliações executivas fornecem insights práticos e baseados em dados sobre as capacidades, o potencial e o alinhamento de um líder com os objetivos organizacionais. Elas embasam decisões mais inteligentes em contratações, planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança. Nossas avaliações combinam ciência comportamental com análise estratégica para aprimorar a eficácia individual e da equipe e promover melhores resultados de liderança.
Sim. Oferecemos coaching executivo personalizado para todos os executivos de alto escalão, incluindo CEOs, CFOs, CHROs, COOs e outros. Nosso coaching aborda desafios específicos de cada função, promove o alinhamento executivo e capacita os líderes a navegar pela complexidade com agilidade e confiança.
Treinamentos de desenvolvimento de liderança impulsionam o sucesso empresarial, aprimorando as capacidades executivas, melhorando a retenção e alinhando a liderança à estratégia. Empresas que investem em desenvolvimento de liderança frequentemente obtêm um ROI robusto por meio de maior inovação, melhor tomada de decisões e uma cultura organizacional mais resiliente. Nossos programas são projetados para criar valor a longo prazo por meio do crescimento mensurável da liderança.
O treinamento em desenvolvimento de liderança é ideal para CEOs, executivos seniores, líderes de alto potencial e organizações que se preparam para crescimento ou mudança. É essencial para construir pipelines de liderança resilientes e preparar talentos para o futuro.
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