Avançando a Agenda: Coaching de Equipes de Liderança Executiva para Empresas Modernas
O valor do coaching de equipes de liderança executiva no cenário empresarial atual No cenário atual de negócios em rápida evolução, o valor do coaching de equipes de liderança executiva não pode ser subestimado. Uma liderança forte nunca foi tão crucial à medida que as organizações enfrentam um ambiente cada vez mais complexo e volátil. O coaching de equipes de liderança executiva oferece uma oportunidade única para…
Obtendo Vantagem Estratégica Conectando Sua Equipe Corporativa com as Vendas
Por mais de 18 anos, tenho liderado equipes de vendas nas trincheiras da guerra de vendas. Já experimentei corporações profundamente conectadas ao que “realmente” estava acontecendo em vendas e outras situações em que era exatamente o oposto. Ao longo da minha carreira profissional, naveguei em vários segmentos da indústria, de serviços profissionais a bens de consumo, e atuei por mais de uma década no…
Dicas de entrevista para executivos
Entrevistas de emprego: essas duas palavras evocam uma série de emoções e reações. Sejam esses sentimentos ansiedade, pavor, excitação ou algo completamente diferente, o fato é que as entrevistas de emprego são uma parte indispensável da vida profissional, especialmente para os executivos. Mesmo assim, ainda há uma quantidade incrível de ambiguidade e conselhos conflitantes quando se trata de entrevistas. Existem os…
O guia de 15 minutos para uma entrevista de sucesso
Você quer aprender as técnicas que o ajudarão a arrasar em suas entrevistas de emprego e conseguir a oferta? Aprender a responder a qualquer pergunta da entrevista, mesmo aquelas complicadas perguntas comportamentais da entrevista, começa com muita preparação. Neste artigo, compartilharei meu guia de 15 minutos para uma entrevista bem-sucedida. Meu nome é Gordon Berridge, e sou sócio e presidente do Reino Unido…
Por que as corporações têm um problema de talento
A razão pela qual a maioria das corporações está quebrada quando se trata de aquisição de talentos é que elas estão simplesmente procurando as coisas erradas através das lentes erradas. Seus modelos de contratação são construídos para a velha economia. Eles estão procurando por conformidade em vez de uma não conformidade. Eles procuram proteger o status quo em vez de perturbá-lo. Eles estão contratando para o presente e não para o futuro – as corporações têm um…
Decisão Executiva
Os executivos seniores que chegam ao C-suite o fazem em grande parte com base em sua capacidade de tomar decisões consistentemente sólidas. No entanto, embora possa levar anos de sólida tomada de decisão para chegar à sala de reuniões, muitas vezes é preciso apenas uma decisão ruim para cair da torre de marfim. A realidade é que, no competitivo mundo dos negócios de hoje, um executivo é tão bom quanto sua última decisão. Nos dias de hoje…
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