Fizemos parcerias com conselhos e equipes executivas de empresas líderes para fornecer soluções de consultoria de liderança e busca de executivos em todo o mundo. Cada logotipo abaixo representa uma experiência única em que nos integramos ao funcionamento interno da empresa cliente, apoiando excelentes resultados por meio de soluções de recrutamento e consultoria.
Nossa empresa de recrutamento global está focada em ajudar as melhores empresas do mundo a encontrar e desenvolver os melhores líderes, projetando uma cultura de liderança.
Uma empresa líder que é leiloeira de imóveis com problemas fiscais contratou a N2Growth para encontrar seu primeiro diretor de operações.
Uma empresa de tecnologia e serviços de saúde de capital aberto e de rápido crescimento, com operações espalhadas por 14 estados, contratou a N2Growth para encontrar seu primeiro vice-presidente sênior de operações.
Um nome familiar no setor de artigos para o lar, conhecido por seus produtos duráveis e de alta engenharia, contratou a N2Growth para encontrar um líder para transformar o negócio em uma organização internacional e omnicanal.
Uma empresa de soluções de software contratou a N2Growth para sua próxima busca de Chief Technology Officer.
Nossa equipe de recrutamento de executivos é estratégica para combinar organizações de saúde com talentos de liderança C-level.
Uma empresa multinacional de serviços financeiros multibilionária nos procurou para ajudar a identificar um novo líder executivo para seus negócios.
Uma empresa privada de vários bilhões de dólares e líder na indústria global de vendas diretas veio a N2Growth para encontrar um novo Diretor.
Uma empresa privada de vários bilhões de dólares e um unicórnio de tecnologia observado de perto contratou a N2Growth para encontrar um novo diretor de tecnologia independente.
Um dos cinco principais fabricantes globais de equipamentos originais automotivos contratou a N2Growth para encontrar o VP de Planejamento de Produto e Estratégia de Mobilidade.
Um proprietário, operador e desenvolvedor global de rodovias pedagiadas contratou a prática de recrutamento de executivos da N2Growth para encontrar seu próximo CEO.
Um sistema hospitalar de mais de 2 bilhões de dólares nos EUA contratou a prática de recrutamento de executivos da N2Growth para encontrar seu próximo vice-presidente subordinado diretamente ao CFO.
Uma empresa de SaaS autofinanciada contratou a prática de recrutamento de executivos da N2Growth para encontrar seu próximo Diretor de Operações.
Uma tarefa de executive search de start-up de veículos autônomos apoiada por VC para encontrar um diretor de produtos para levar seu produto ao próximo nível.
Uma respeitada revista médica de ortopedia revisada por pares, a 501(c)(3), contratou a prática de executive search da N2Growth para encontrar seu próximo diretor.
Uma empresa líder de hospedagem de capital aberto contratou a prática de recrutamento da N2Growth para encontrar seu próximo diretor financeiro.
Uma start-up de veículos autônomos contratou nossa prática de executive search para encontrar seu primeiro vice-presidente de operações de pessoal.
Uma das maiores e mais antigas empresas de transporte do mundo contratou a prática de executive search da N2Growth para encontrar seu próximo Diretor de Comunicações.
Uma empresa de tecnologia educacional SaaS contratou a prática de executive search da N2Growth para encontrar seu próximo CMO.
Aqui está uma história de sucesso sobre como a equipe do N2Growth Executive Search colocou um CEO para uma empresa de SaaS em 24 dias corridos.
Uma empresa de análise de água apoiada por VC contratou a N2Growth para o recrutamento de executivos de recursos naturais para dimensionar sua empresa.
Um provedor líder de seguros veio para a N2Growth com um Diretor Jurídico, oportunidade de sucessão do Conselho Geral.
Uma empresa multibilionária de tecnologia e serviços de TI de capital aberto contratou a N2Growth para encontrar seu primeiro diretor de transformação.
Eu não poderia ter pedido uma parceria melhor do que a que experimentei com a equipe da N2Growth. Sua capacidade de avaliar as necessidades organizacionais e identificar e apresentar rapidamente vários candidatos de alto calibre para consideração é incomparável.
A N2Growth fez um ótimo trabalho ao compreender e alinhar rapidamente nossas necessidades organizacionais e de liderança. Eles então identificaram rapidamente os líderes certos que não apenas tinham uma experiência impressionante, mas também se encaixavam perfeitamente na cultura. Eles priorizaram a dinâmica de nossa equipe e contribuíram para isso da maneira certa, o que nos posicionou para um crescimento incrível – com uma reviravolta surpreendentemente rápida. Isso é o que eles fazem.
Obrigado N2Growth pelo ótimo workshop de liderança. Todos os altos executivos presentes gostaram muito do tema, da qualidade e da interatividade. Estamos ansiosos para ter mais workshops para CEOs no futuro.
Contratamos a N2Growth para ajudar nossos principais consultores a entender melhor a mente de um CEO. Poucas pessoas entendem os meandros da liderança no nível de Chefes Executivos. A N2Growth tem um talento incrível para ser capaz de pensar além da norma de uma forma que agrega valor imediatamente.
Gostei de trabalhar no processo bem-sucedido de recrutamento com a equipe N2Growth. Todos apresentaram uma comunicação clara, concisa e eficiente durante todo o processo. Eu não hesitaria em recomendar os serviços da N2Growth aos meus colegas de trabalho e amigos.
Trabalhamos com a N2Growth para colocar três executivos C-level em duas organizações. As equipes com as quais trabalhamos superaram nossas expectativas em todos os sentidos. A N2Growth é uma verdadeira autoridade na busca de executivos e avaliação de liderança e estamos muito satisfeitos com os talentos de alta qualidade que eles nos ajudaram a colocar em nossas organizações.
Ótima comunicação, impressionante rapidez na resposta da pesquisa e capacidade de entregar candidatos de alto calibre.
Achei o N2 extremamente minucioso em todo o processo. A comunicação foi excepcional e a revisão do candidato foi bem organizada. Eles ouviram o feedback que fornecemos sobre cada candidato para garantir que eles entregassem exatamente o que estávamos procurando e estamos felizes em dizer que um ano depois de nossa contratação foi exatamente o que obtivemos.
A N2Growth foi uma grande parceira para ajudar a encontrar um novo VP de Desenvolvimento de Negócios. Eles foram meticulosos em nos preparar para a busca. Eles nos trouxeram candidatos muito qualificados para selecionar. No final, acreditamos que conseguimos um candidato que se encaixava perfeitamente em nossa organização e que nunca teríamos encontrado se fizéssemos a busca nós mesmos.
Trabalhar com a N2Growth tem sido um verdadeiro prazer. Superaram nossas expectativas em todos os sentidos. Toda a equipe dedicou um tempo para entender a cultura da nossa empresa, colocando-nos com um talento incrível em um ritmo extraordinário.
Muito responsivo, profissional e entregou resultados.
Gostei de trabalhar com a N2Growth durante nosso processo de sucessão na Humana. É sempre estressante para a administração e o conselho passar por uma mudança no cargo de CEO, e a orientação experiente foi de grande valor. Eles efetivamente navegaram entre mim como CEO atual, meu sucessor e o conselho. Altamente recomendado!
A N2Growth me ajudou com ótimos treinamentos e mentorias para ajudar no meu desenvolvimento pessoal enquanto meu papel de líder. Os treinadores da N2Growth têm uma abordagem gentil, mas implacável, para ajudar a enfrentar as áreas de oportunidade e, em seguida, explorar a causa desses problemas. O meu coach ajudou-me a guiar-me durante o processo, de uma forma que não faz julgamentos e encoraja uma comunicação aberta. Essa abordagem realmente me permitiu abrir e expor o verdadeiro cerne do motivo pelo qual certos gatilhos conduzem a comportamentos específicos e, portanto, o que posso fazer de maneira diferente para melhorar meu estilo de comunicação.
Muito profissional, bem organizado, receptivo e com uma equipe bem preparada, fácil e agradável de trabalhar.
Com o N2Growth, você recebe o tratamento dos 3Ps – Profissionalismo, Persistência e Retorno. Toda a equipe se comporta com o maior profissionalismo em todos os momentos. A sua equipa Persiste na procura dos melhores candidatos, o que por vezes pode levar algum tempo. E quando conseguem encontrar o candidato ideal, os clientes aproveitam as inúmeras recompensas decorrentes de uma liderança talentosa e eficaz. N2Growth recebe minha recomendação mais alta.
Como empresa de recrutamento de executivos, as empresas nos procuram para encontrar talentos de classe mundial, e nós entregamos. Mas é o nosso portfólio totalmente integrado de serviços de consultoria em liderança que nos diferencia.
Entre em contato conosco para saber como podemos ajudar você a atrair, desenvolver e liberar líderes.
Envie-nos uma mensagem e um consultor entrará em contato em breve.
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