Itana Miljanic

Engagement Manager - Belgrade, Serbie

Itana Miljanic

Engagement Manager - Belgrade, Serbia

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Itana Miljanic est Engagement Manager chez Cabinet de recrutement de cadres de N2Growth à Belgrade, en Serbie. Dans ce rôle, Itana est responsable du support client, de la recherche et des processus de sensibilisation des candidats. Elle s'entretient régulièrement avec clients pour mieux comprendre leurs besoins et leurs objectifs en matière d'embauche, dans le but final de créer des pipelines de candidats diversifiés et de haut calibre à l'aide de plateformes de sourcing, de réseaux ciblés et d'autres méthodes de sourcing créatives. Elle agit comme point de contact pour les candidats et s'assure que chacun vit une expérience de recrutement exceptionnelle du début à la fin, peu importe la décision finale. Elle offre une interaction de qualité avec les clients et les candidats dans le but d'établir des relations à long terme en menant le processus de recrutement avec rapidité, précision et efficacité.

Ita

Itana est titulaire d'une licence en affaires européennes de la faculté d'économie internationale de Belgrade, en Serbie. Son expérience antérieure lui confère de solides compétences analytiques et interpersonnelles et la communication, négociation, gestion des ressources, du temps et des parties prenantes. Elle aime passer du temps avec ses chiens et s'engager dans le genre fantastique à travers des livres, des films et des jeux vidéo.




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Notre pratique de recherche de cadres à Belgrade, en Serbie, se concentre sur les recherches de cadres supérieurs, de conseils d'administration et de C-Suite. Les plus grandes marques mondiales sollicitent nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la relève. 

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Notre vaste portefeuille de services de coaching exécutif et de développement du leadership à Belgrade, en Serbie, pousse les entreprises et les équipes vers la grandeur, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif 1: 1 ou de conseils en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans les affaires - cela s'appelle un excellent leadership.

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