Teodora Ćosić

Teodora Ćosić

Partner – Dubaï, Émirats arabes unis

+971554918519

Teodora Cosic est partenaire chez N2Growth cabinet de recherche de cadres à Dubaï. Elle se concentre sur les recherches de cadres supérieurs, de conseils d'administration et de niveaux C, ainsi que sur les évaluations du leadership exécutif. Elle est active sur les marchés d'Europe centrale et orientale et du Moyen-Orient, basée entre Belgrade, Serbie et Dubaï (EAU). Elle répond aux besoins de recrutement de cadres de haut niveau pour un large éventail de clients, des entreprises privées aux sociétés Fortune 500. Avant de rejoindre N2Growth, elle était associée directrice et actionnaire clé d'une société régionale de recherche de cadres en Europe du Sud-Est.

Avant de diriger une firme de recrutement de cadres, elle a acquis une expérience considérable dans le conseil du secteur public dans l'exécution de projets d'assistance technique complexes pour des clients gouvernementaux financés par
institutions financières internationales (Commission européenne, Banque mondiale/IFC, BERD, BEI, KfW, etc.) dans les économies émergentes et en développement d'Europe centrale et orientale, de la Communauté des États indépendants, de la
Caucase, Asie centrale et orientale, Moyen-Orient et Afrique.

Grâce à son expérience de conseil qui a inclus un large éventail de clients des secteurs public et privé, elle est en mesure d'apporter une perspective unique pour aborder les projets les plus difficiles et les plus exigeants. En tant que professionnelle du recrutement et titulaire d'une maîtrise en langue et littérature anglaises de l'Université de Belgrade, Teodora est une communicatrice compétente avec une approche holistique et collaborative pour aider les clients à atteindre les résultats souhaités et à fournir des solutions commerciales durables. Elle est certifiée pour une variété d'outils d'évaluation RH par la société Pi aux Pays-Bas selon les normes de la Fédération européenne des associations de psychologues, de l'Association européenne de psychologie du travail et des organisations, de l'International Test Committee et du Nederlands Instituut van Psychologen. Son approche est particulièrement appréciée dans la gestion du changement et des transformations commerciales complexes.