Mergulhe no papel do diretor de pessoal no local de trabalho atual
O cenário em evolução da liderança em recursos humanos Neste cenário empresarial em constante mudança, o papel da liderança em recursos humanos (RH) continua a evoluir e a se adaptar para atender às demandas de uma força de trabalho dinâmica. Hoje, os Chief People Officers e CHROs não são apenas responsáveis pelas funções de alto valor de aquisição de talentos e envolvimento dos funcionários, mas também desempenham um papel crucial na formação…
Gestão de candidatos durante uma crise
Não sou estranho aos desafios da gestão de candidatos durante uma crise. Comecei minha carreira em Executive Search logo depois da faculdade há mais de 13 anos, então o recrutamento é um trabalho que sempre fiz e sempre amei. Enquanto no segundo ano de minha profissão a grande recessão atingiu e teve um impacto significativo na minha área de especialização, incluindo capital de risco e capital privado…
RH, quem é seu cliente?
Nos últimos 30 anos, trabalhei para muitas organizações em cargos de RH com responsabilidade crescente. Independentemente disso, tive discussões em cada uma dessas organizações sobre o conceito de satisfação do cliente. Na minha opinião, o único cliente é aquele para quem vendemos nossos produtos ou serviços! São os mesmos que pagam nossos salários. A equipe de recursos humanos era rotineiramente informada de que eles deveriam…
Busca de talentos na era digital
Cerca de seis anos atrás, quando iniciei meu programa de pós-doutorado na Harvard Business School e entrei em contato com várias empresas de alto nível de busca de executivos, a maioria delas me disse que a mídia social não afeta em nada seu trabalho. Fiquei surpreso e um pouco decepcionado, pois meu objetivo era estudar como as plataformas de networking online influenciam as atividades de busca de talentos. No entanto, as regras do jogo têm…
Minhas escolhas para os 10 principais CHROs e por que eles são importantes
Antes de chegar às minhas escolhas para os 10 principais CHROs, quero explicar por que essa lista é importante e como você deve usá-la para moldar sua empresa no futuro. Embora todos os membros da equipe executiva desempenhem um papel crítico em organizações bem-sucedidas, além do CEO, pode-se argumentar que o diretor de recursos humanos (CHRO) é o verdadeiro divisor de águas. “RH” tem…
Benefícios Acessíveis aos Funcionários
A pergunta de hoje do Myatt na segunda-feira foi feita por um CFO que perguntou: "Qual é a melhor maneira de gerenciar o custo crescente dos benefícios dos funcionários?" Embora o custo crescente dos benefícios seja algo com o qual todas as empresas lidam, para pequenas e médias empresas os preços e as complexidades são nada menos que surpreendentes. No post de hoje vou abordar uma das melhores e mais esquecidas opções para…
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