Contratações de nível executivo
A pergunta de hoje vem do presidente de uma empresa de tecnologia que pergunta: "Eu não tenho o melhor histórico quando se trata de fazer contratações de nível executivo. Você tem alguma sugestão específica que possa ajudar?". Como escrevi muitas vezes sobre gestão de talentos e abordei os fundamentos do recrutamento em posts anteriores, vou compartilhar alguns segredos que podem ajudar a separar o…
Gestão de candidatos durante uma crise
Não sou estranho aos desafios da gestão de candidatos durante uma crise. Comecei minha carreira em Executive Search logo depois da faculdade há mais de 13 anos, então o recrutamento é um trabalho que sempre fiz e sempre amei. Enquanto no segundo ano de minha profissão a grande recessão atingiu e teve um impacto significativo na minha área de especialização, incluindo capital de risco e capital privado…
Entrevista de liderança: conectar-se com as pessoas é a principal competência
Recentemente, conversei com Dudu Hlatshwayo, CEO e fundador da Change EQ Corporate Advisors em Joanesburgo. Eu acho que você achará a resposta dela pensativa e cheia de insights, todos que estão lendo isso devem prestar atenção a este conselho simples. Resumo da entrevista JH: Qual é a competência de liderança número um necessária neste mundo acelerado e imprevisível em que nos encontramos agora? DH: Conexão…
Como o envolvimento dos funcionários impulsiona a satisfação do cliente
Pesquisas mostram que há uma correlação direta entre funcionários engajados e a satisfação de seu cliente e, finalmente, alcançar seus resultados de negócios. Em outras palavras, o envolvimento dos funcionários impulsiona a satisfação do cliente. Richard Branson diz: “Cuide de seus funcionários e eles cuidarão de seus clientes”. Funcionários engajados são descritos como totalmente imersos e entusiasmados…
RH, quem é seu cliente?
Nos últimos 30 anos, trabalhei para muitas organizações em cargos de RH com responsabilidade crescente. Independentemente disso, tive discussões em cada uma dessas organizações sobre o conceito de satisfação do cliente. Na minha opinião, o único cliente é aquele para quem vendemos nossos produtos ou serviços! São os mesmos que pagam nossos salários. A equipe de recursos humanos era rotineiramente informada de que eles deveriam…
Diversidade e Liderança - Tópico Certo Conversa Errada
Eu me cansei bastante da política que conduz a discussão sobre “Diversidade”. Vamos começar com isso e ver se podemos concordar com um ponto de partida: dar preferência especial a qualquer indivíduo, classe ou grupo para a vantagem ou desvantagem de outro é errado. Parece razoável, sim? Lamentavelmente, muitas empresas estão criando ambientes operacionais onde o oposto é verdadeiro e o viés consciente tem…
Benefícios Acessíveis aos Funcionários
A pergunta de hoje do Myatt na segunda-feira foi feita por um CFO que perguntou: "Qual é a melhor maneira de gerenciar o custo crescente dos benefícios dos funcionários?" Embora o custo crescente dos benefícios seja algo com o qual todas as empresas lidam, para pequenas e médias empresas os preços e as complexidades são nada menos que surpreendentes. No post de hoje vou abordar uma das melhores e mais esquecidas opções para…
Portuguese (Portugal) 
English (United States) 
English (Canada) 
English (UK) 
Spanish (Spain) 
Spanish (Mexico) 
Spanish (Chile) 
French 
Portuguese (Brazil)