Leadership du conseil d'administration axé sur les objectifs ; Ce qu'il faut considérer lors de votre prochain recrutement au conseil d'administration
Les salles de conseil d'aujourd'hui ressemblent de moins en moins aux salles de conseil des dernières décennies. Les conseils d'administration sont de plus en plus visibles pour leurs organisations, leurs parties prenantes et le public. Il existe des normes élevées sur la manière dont les conseils d'administration assument leur responsabilité fiduciaire aujourd'hui et contribuent à une organisation pérenne pour demain. La responsabilisation du conseil d'administration est à l'honneur, et la diversité dans la salle du conseil est plus que…
Les jeunes férus de technologie et l'avenir du leadership de la suite C
Saviez-vous que les jeunes américains passent en moyenne six heures ou plus par jour sur des écrans ? En raison de l'utilisation accrue des médias sociaux et du temps d'écran continu, les jeunes adultes sont devenus plus dépendants d'Internet pour s'informer, apprendre, travailler, communiquer et se divertir. Aujourd'hui, je vais partager mes réflexions sur nos jeunes et leur relation avec la technologie et son impact potentiel sur le…
Bien faire en faisant du bien avec Darrin Williams, PDG de Southern Bancorp
Darrin Williams, PDG de Southern Bancorp, a peut-être été un peu surpris lorsqu'un professeur d'école de commerce de classe mondiale est venu frapper à sa porte. Il n'était pas habitué à ce genre d'attention au plus profond de l'Arkansas. Pourtant, il ne pouvait plus voler sous le radar. La professeure Rebecca Henderson, éminente professeure de gestion à la Harvard Business School et experte mondiale en matière de réimagination…
Stan Van Gundy : "Le soft stuff est le hard stuff, surtout lorsqu'il est en tête de la NBA"
À l'âge de 19 ans, Zion Williamson a été repêché numéro un par les Pélicans de la Nouvelle-Orléans lors du repêchage de la NBA 2019. De nombreux experts ont immédiatement comparé la jeune star à LeBron James, qui avait déjà cimenté sa place dans l'histoire sur le mont Rushmore du basket, aux côtés de Michael Jordan et Magic Johnson. Ce sont de grosses chaussures à remplir. Les propriétaires de l'équipe Pelican ont probablement réalisé qu'ils avaient besoin d'un nouvel entraîneur pour…
Améliorer la force du banc de leadership
Lors de nos rencontres avec les PDG et les directeurs des ressources humaines, il est évident qu'il existe une préoccupation croissante au sein des organisations qui ont besoin de renforcer les dirigeants actuels et de soutenir le banc des futurs. Après avoir lu le rapport de Gartner sur How to Build Leadership Bench Strength, voici mes conclusions : les RH investissent déjà 23% de son budget Formation et Développement dans le Leadership et 27% sur les hauts potentiels…
Les avocats peuvent-ils diriger ?
Récemment, j'ai donné un tout nouveau cours sur le leadership à la Yale Law School. Malgré les idées fausses populaires, les jeunes avocats ont soif de devenir plus conscients d'eux-mêmes et d'aiguiser leurs compétences en leadership. L'un des meilleurs dirigeants que j'ai rencontrés est un avocat du nom de Wim Dejonghe. Dans cette entrevue, vous entendrez ses conseils aux aspirants avocats qui souhaitent devenir de meilleurs leaders. Tu devrais suivre son conseil...
Voici comment Luka Doncic a vaincu Mark Cuban
Pourquoi Mark Cuban aime-t-il Luka Doncic ? La réponse facile est que Luka est une véritable star des Dallas Mavericks. Luka n'a que 21 ans et déjà All-Star Il est un élément permanent de la liste des 10 meilleurs d'ESPN La demande d'abonnements de Maverick a explosé La valeur économique des Dallas Mavericks continue de monter en flèche depuis l'acquisition de Luka Mais ce qui résonne vraiment avec Mark …
Diriger et réussir avec responsabilité avec Thandi Orelyn
Thandi Orelyn est un avocat sud-africain et un dirigeant d'entreprise qui a principalement été actif dans le secteur financier. Elle est co-fondatrice et directrice exécutive de Peotona Group Holdings. Thandi préside le conseil d'administration de BP Southern Africa et siège aux conseils d'administration de Toyota SA et de Toyota Financial Services (Afrique du Sud). Elle a également été directrice non exécutive de la réserve sud-africaine…
Les dirigeants vivent dans une maison de verre avec Arjan van Weele
Arjan van Weele, professeur d'achats et de gestion de l'approvisionnement vivant aux Pays-Bas, discute de son point de vue sur les compétences en leadership qui s'appliquent à tout dirigeant, peu importe où vous en êtes dans votre parcours professionnel. Résumé de l'interview JH : La quatrième révolution industrielle apporte une dynamique unique et nouvelle en matière de leadership. Il y a un nouveau contexte commercial qui se passe dans le monde entier,…
Direction, alignement et engagement avec Gerard Coops PhD.
Gerard Coops, directeur général de HuReMa Consulting aux Pays-Bas, explique le fait dans une récente enquête 80% auprès des PDG a révélé qu'ils n'ont pas le talent au sein de leur organisation pour exécuter leurs stratégies actuelles. Parce que j'ai trouvé cela dérangeant, j'ai voulu approfondir ce que Gerard pense que nous pouvons faire pour corriger cet échec de leadership. JH : Gérard, attaquons-nous d'abord à l'évidence…
Le leadership est un voyage continu avec Naina Desai
Souvent, les dirigeants réfléchissent à des moments de leur vie qui ont marqué leur carrière ou à une leçon qu'ils ont apprise quelque part au cours de leur parcours. S'ils en avaient l'occasion, je crois que la plupart des dirigeants seraient heureux de partager ces idées afin que d'autres puissent en tirer des leçons. J'ai eu la chance de m'entretenir avec Naina Desai, responsable de la gestion de la croissance des revenus et de la stratégie d'embouteillage chez Coca-Cola…
Entretien de leadership avec Youssef El Aoufir, COO Intelcia
Dans ma quête sans fin pour découvrir la perspective globale sur les compétences émergentes nécessaires pour diriger dans l'environnement d'aujourd'hui, j'ai parlé avec Youssef El Aoufir, COO et directeur général d'Intelcia, dont le siège social se trouve au Maroc. En tant que leader mondial du recrutement en gestion des talents, j'étais curieux de savoir comment Youssef voyait l'avenir du leadership et les compétences sur lesquelles tout le monde devrait se concentrer, non…
Entretien de leadership : repenser l'avenir du travail
Lors d'une récente conversation avec Sandile Hlophe, partenaire et dirigeante chez EY-Africa, nous avons discuté de quelques idées sur ce à quoi pourrait ressembler l'avenir du travail au cours des prochaines années. Même si cette interview a eu lieu avant la pandémie de COVID-19, je pense toujours que le sujet sera tout aussi pertinent à la sortie de la perturbation mondiale. Résumé de l'entretien de leadership JH : Je suis toujours…
Le Memorial Day devrait faire de nous tous de meilleurs leaders
Le week-end du Memorial Day n'est-il qu'un autre jour férié, ou cela signifie-t-il quelque chose de plus pour vous ? En termes simples, les leçons que nous pouvons tirer de ceux que nous honorons le Memorial Day devraient nous aider à devenir de meilleurs leaders. Alors que ce week-end signifie simplement un prélude à l'été tant attendu pour certains, c'est bien plus que cela pour d'autres. En tant que vétéran et étudiant de longue date en leadership, j'ai toujours trouvé le Memorial Day…
Les neurosciences de l'apprentissage avec Rapelang Rabana
L'avenir de l'engagement des employés peut être influencé par la manière dont une entreprise intègre des techniques d'apprentissage modernes dans ses propres programmes de développement du leadership, ses scénarios de formation et diverses autres offres qui apporteront une valeur d'apprentissage aux employés. Lors d'une récente conversation avec Rapelang Rabana, fondatrice de Rekindle Learning, nous avons discuté de la manière de tirer les techniques d'apprentissage vers l'avenir.…
« Live in the Moment » avec Hakim Marrakchi, PDG de Maghreb Industries
Hakim Marrakchi, PDG de Maghreb Industries, a partagé son point de vue sur Live in the Moment comme le conseil qu'il donnerait à sa jeunesse. Même si Hakim est un homme d'affaires très humble et a clairement indiqué que ce conseil donné serait différent pour lui-même et différent de ce qu'il donnerait aux autres. Je pense toujours que ces idées sont puissantes et méritent d'être partagées avec vous. Résumé de l'interview HM : Commencez par un…
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